仕事の相談をメール→返信なし、休む連絡をメール→「もうやめていいよ」と一言 : 人生相談とか日常とか

仕事の相談をメール→返信なし、休む連絡をメール→「もうやめていいよ」と一言

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1335743007/
544 :マジレスさん : 2012/05/17(木) 00:34:43.18 ID:WVA56996
大学生です。
春から授業や講座が忙しくなり新しく始めたバイトに中々行けなくなりました。
そうすると職場で私が仕事が嫌でバイトを辞めたがっているという噂が流れはじめて…

誤解を解くためにも「授業や講座のため中々シフトに入れない」という旨の相談をチーフにしました。
そうすると「何?だから辞めたいとかそういう話か?」と明らかな不機嫌な対応をされました。

そして後日、メールで相談をしようとしてみても返信は来ず…
私はバイトに行きづらくなり体調を崩しました。
そして体調を崩しバイトを休むと連絡をすると、
「もうやめていいよ(絵文字)」と一言メールが来ました。

もう本当に悲しかったし、腹が立ちました。
私は雇ってくれたことに感謝していたし、入れる日には必ずバイトに出て仕事を覚えようと必死でした。
それなのにどうしてこんな対応をされなきゃいけないんだろう、と…

勿論、店側からすればなるべく多く仕事をしてくれる人のほうがいいのは分かっています。
それでもせめて私の相談にちゃんと応えて欲しかった…

もう正直、仕事場に行く気も起きないし、学業が忙しくなってきたので辞めようと思っています。

ですが、「やめていいよ」と言われて辞めるのも、憎まれたまま?辞めるのもどうも納得がいかないんです。

こういう場合どうすればいいのでしょうか?

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545 :マジレスさん : 2012/05/17(木) 01:01:17.94 ID:6IPUvy9m
>>544
性別明かしてないけど、女?
チーフの対応納得できる
いつ来るか分からない人間を
雇ってる理由なんてないのは当たり前
授業うんぬんかんぬん関係ない

547 :マジレスさん : 2012/05/17(木) 02:30:06.50 ID:JAqoJK1f
>>544
>こういう場合どうすればいいのでしょうか?
レスを仔細に見直せば、いろんな有益な知識が手に入る。
それをきっちり見抜くのがいいだろうね。そのことに比べれば、
バイトを続けるかどうかなんて、些細な問題だ。
以下、多少酷な意見が続くんで、読むんならそのつもりで。
最後まで読めればそれなりに役立つかもしれないし、むろん立たないかもしれない。

まず、仕事上の上司への相談を、メールでやるという発想には、大きな問題がある。
大切な用件は顔をつき合わせてやること。

また「授業や講座のため中々シフトに入れない」というのは、イコール仕事にあまり
出れなくなるってことだから、結果的に「辞める」に近い話にしかならない。
だから「何?だから辞めたいとかそういう話か?」というチーフの言葉は、当然といえば当然だ。
あまり優しさはない台詞だとあんたはお考えだろうが、チーフはあんたのご両親ではない。
よって、優しさをかけなきゃならない言われもない。

それと、あんtなは物事をあまりに自分の感情麺からのみ捉えすぎる。
「もう本当に悲しかったし、腹が立ちました。」「雇ってくれたことに感謝していた」
「明らかに不機嫌な対応」「憎まれたまま?辞める」とかね。
今回の一件で、あんったの対応は常に感情を高ぶらせ、逆にチーフの感情は冷めている。
その温度差が、今回の断絶の大きな理由のひとつだな。
あんたは「雇ってくれたことに感謝」していたらしいが、チーフにしてみれば
あんたとのかかわりは、何人もいるバイトのうちの一人との契約関係に過ぎない。
「入れる日には必死にバイト」とあるが、体調管理の失敗の理由チーフの無返信とからめて
書いてしまうあんたは、バイトに対する熱意の向け方を間違っている恐れがあるのだけど、
感情面から事象を捉えるあんたには、そういう発想がわかない。

・・・まあいいや。書いてて気の毒になってきた。これ以上お若い相手にシビアな指摘したくないし。
あんたがこの文章を最後まで読めたんなら、俺が思ってた以上には腹が据わっていエウと思う。
そんだけ。別にバイト先の誰もあんたを憎んじゃいないよ、マジで。

548 :マジレスさん : 2012/05/17(木) 09:05:09.74 ID:m0j8LhqY
>>544
仕事の相談をメールで送るなんて…今時の人はびっくりだな。
大事な相談は自分が足を運んで、顔を見てやらないとダメだよ。
これから先の人生でそういうことをしないようにね。
いい勉強になったね。

あと、バイト先からあなたの人格を全否定されてるわけではないので念のため。
雇用関係というのはそういうもんなんだよ。条件のいい人、合う人を大事にするのよ。

561 :544 : 2012/05/17(木) 18:39:12.00 ID:WVA56996
>>548
>仕事の相談をメールで送るなんて…今時の人はびっくりだな。
大事な相談は自分が足を運んで、顔を見てやらないとダメだよ。

最初の相談は電話でしたんです。
「何?辞めたいとかそういう話?!」と声を荒げられてほとんど相談にならなかったですが…
連絡は基本メールですることになっていたので、次からはメールで…
それで返って来た返信が「もうやめていいよ(絵文字)」
だったんです。

私がいま悩んでいるのは辞めることをどのように伝えるか…
顔を合わせて直接、伝えるのが筋だとは思うのですが、相談にも掛け合ってくれず一言メールだけを送ってきた相手に対して、正直そこまで義理立てしなくてはいけないのかと思ってしまって…

もう顔を合わせたくないですし、会えば悔しくて泣いてしまいそうです。。。

562 :マジレスさん : 2012/05/17(木) 19:00:13.13 ID:m0j8LhqY
>>561
だから、顔見て相談しなかったあなたが悪いよ。残念。
次からは気を付けた方がいいよ。電話も相手の状況や表情見えないから難しいツールよね。

563 :マジレスさん : 2012/05/17(木) 19:04:49.13 ID:WVA56996
>>562
チーフはいつも店にいる訳ではないし、向こうがいるときにこちらが店に行けなかったりするので電話で相談しました。

それだけのことでこんな対応をされなければいけないのは納得できないです。

565 :マジレスさん : 2012/05/17(木) 19:06:34.29 ID:m0j8LhqY
>>563
相手に合わせることができないなら仕方ないんじゃないの?
バイトの時間も、面会も。
目上の人に自分に合わせろって言うのかな。
今時の人は凄いね。
メールもこんな調子で送ったんでしょ。
気を付けた方がいいよ。
これから社会に出る時特にね。

566 :マジレスさん : 2012/05/17(木) 19:07:09.23 ID:Ng+7LBg5
>>562
この人にいくらアドバイスしても無駄だよ
頑なに自分は悪くない向こうが悪いって考え変えないから
もう放っておこうよ
好きなだけ悲劇のヒロインに酔ってればいいさ

567 :マジレスさん : 2012/05/17(木) 19:13:45.52 ID:8AKfLY2T
>>565
>メールもこんな調子で送ったんでしょ。
>気を付けた方がいいよ。

正直、勝手な妄想でここまで言われる筋合いないです。
シフトに入れずに申し訳ないという旨を伝える一文は載せましたが。
相手に合わせると言っても限度があります。

自分の都合を捨てて相手に合わせることが全てだとおっしゃりたいならもう結構です。

569 :マジレスさん : 2012/05/17(木) 19:17:29.19 ID:Ng+7LBg5
>>567
自分の都合ばかりじゃなく相手の都合も考えろっていってんだよ
義務も果たしてないくせに権利ばっかり主張すんな
子供の駄々かよ

あと相談してもらっておきながら何キレてんだ

578 :マジレスさん : 2012/05/17(木) 22:07:11.75 ID:IClwz9zr
>544  ID:WVA56996氏
俺はあんたにスルーされた547だけど、あんたには自分の反論できそうな箇所にだけ
幼い感情論をぶつけるという、よくない癖があるように見受けられる。
大学生なんだから若くて未熟でも仕方がないという見方も、そりゃ出来ないわけではないけどね。

あなたが561でやっちゃっている小ミスは「情報の後出し」と言って、
いいわけじみて聞こえるからあまり好かれない反応なんだよ。
ましてこのスレでは、あんたの相談レスを読んで回答するしかないんだからね。
その相談レスに不十分な情報しか入っていないのでは、こちらはどうすることもできない。

俺にせよ548氏にせよ、ねらーとしてそれなりのいたわりの言葉もちゃんと記しているんだけどね。
でもあんたは、自分に対する批判の部分にだけ過剰に反応してしまう。
まあ、まだ修行中ってことなのかな。

あんたは感情的になりすぎる傾きがあると、俺は547ではっきりと書いた。
そのことだけは、絶対に忘れないほうがいいよ。それはあんたのつまずきの石になりうる。

589 :マジレスさん : 2012/05/18(金) 00:54:24.91 ID:5rb/BAmd
>>561
昨日、もう1つの相談スレで回答した者だけど。
今回は、メールで退職の旨伝えて手続きしてもらえばいいと思う。
基本メールで連絡する職場だったんだね。そういう職場もあるんだねぇ。
これからは、大切な話は直接話そうね。
あなたの状況なら辞めるって言わなくてももうシフトから外されてそうだけどね...w
いつまでも悩んでると辛いと思うか
ら、早めに退職の意思を伝えてさ。
お世話になりましたって言って表面的にでも綺麗に辞められるといいね。
「辞めていいよ」のメールには返信してないんだよね?

1001: 人生相談とか日常とかピックアップ :2012/05/19 15:00
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[ 2012/05/19 15:00 ] 仕事 | コメント(22)
コメント
※323. 人生名無しさん : 2012/05/19 16:09
レス見て今時の人は口だけ偉そうな奴が多くてびっくりした。こんな部下は持ちたくない。
※324. 人生名無しさん : 2012/05/19 16:16
いつ来るかわからない奴をシフトに入れたくないな
※325. 人生名無しさん : 2012/05/19 17:06
バイトなんか多かれ少なかれこんな感じよね
ま、この人の気持ちもわからんでもないがあてにならん人を
待ってるわけにはいかないのが現場なんだよ
※328. 人生名無しさん : 2012/05/19 17:49
雇う側の人間とすれば使い辛い事この上ないな
※329. 人生名無しさん : 2012/05/19 17:51
こんなバイトいらんわ
※330. 人生名無しさん : 2012/05/19 18:19
相談以前になんか相談者のイメージを固定化してる気がするな。
チーフの人がずっと冷静でってのも完全に妄想に近いし。
使いにくいので首ってのは同意。
※331. 人生名無しさん : 2012/05/19 18:26
まともに入れない奴に割く時間なんてないっつの
バイト先はママじゃねぇのよ(笑)家帰って乳吸ってろ
高々大学生の分際でなあにが忙しいだよ
※333. 人生名無しさん : 2012/05/19 18:42
頑張ろうがどうしようが、シフトに入れなきゃいらないバイトだよね♪
その理由が大学の授業や講座なら大目に見てもらえると思ってるんだろう
※334. 人生名無しさん : 2012/05/19 19:04 [ 編集 ]
頑張る・頑張らないじゃなくて、できる・できない、だからな欲しい情報は。

頑張らなくてもできれば、それでいい。
頑張ってもできないなら、その頑張りに意味は無い。

できないなら、できないって言ってくれる方が楽。
すぐ「その日できるやつ」を手配すればいいだけ。

「仕事をする」という事を勘違いしているんだろうな、このバイト。
※335. 人生名無しさん : 2012/05/19 19:53
そりゃーチーフとからすりゃ、学校サボって仕事してくれる奴がいいわな。その大学生がどうなろうが関係無いし。そんなに1人にシフトいれたいならフリーターだけ雇えよ。
レスとかみんな店側擁護で驚いた。無断欠勤でもなく、事情をきちんと話してるのに。この人が学校サボって仕事すればみんな納得なんだろうか。
変な奴隷社会になったね。
※336. 人生名無しさん : 2012/05/19 20:26
一時的に体調が悪いっていう事情なら聞けるけど、大学が忙しくなったって言われたら
じゃあ学業に専念してくださいってなるだろ普通w
※337. 人生名無しさん : 2012/05/19 23:32
大学の掲示板で募集かけるような所は
結構話せば融通利かせてくれる事もあるんだけどねぇ
でもこの子は駄目だわ
※339. 名無しさん@ニュース2ちゃん : 2012/05/20 07:04
しょせんバイトなんだから雇う方も雇われる方も適当でいいんじゃね?
時間分キッチリ働いて安い給料で長期や必要なときだけ働いてくれればそれで雇う方もいいと思ってるんだから
誠実さは必要だけど十二分な要素ではないからね
まあ。次のバイトでも探せばいいよw
※343. 人生名無しさん : 2012/05/20 22:27
こいつの言い分は突き詰めると「私が入りやすいシフトを組んで!」ってことだろ
バイトとしては越権だな

バイトに出来るのは与えられた仕事をやっつけでこなしたり、バックレたりすることぐらいだろ

個人的に態度の悪い店長に迷惑かけるのはドンドンやってほしいから世のバイトスタッフには後者の方を頑張ってもらいたい

たまに良い人もいるから、そこは自己判断で容赦してやってほしい。
※344. 人生名無しさん : 2012/05/21 00:49
シフトを組むのは店長の仕事。不平が出ない形で頑張れないのなら、悪いけども店長が無能なだけです。
学生の本分は勉強。
そこが解っていない人がいてビックリ。
おかしい考えの人が多いのでビックリ。
それでお互いに合わないとなったら、バイトを辞めてもらったらいいだけの話。
相談を電話でしている段階で怒鳴る相手に何故に顔を見せに行かなきゃならんのかもわからん。
バイトなんだし、雇うから上という発想で今後も通用する!と思っている人がいるのなら、その人は自分が無能であると自覚して、勉強してほしいわな。
本スレが団塊世代の思考でちくと困る。その発想は無駄なサビ残を引き起こしているのが解らんのかねえ。
※346. 人生名無しさん : 2012/05/21 10:54
学生の本文は勉強ではあるが
バイトは空き時間にやるべきものだろ
シフトに入れないなら
そのバイトを希望するべきではなかった

その程度のことすら理解できなかったんだろ

344はチト店長に酷かな
それまでの勤務状況とかわからんし
下手すればバイトはじめてから
定期的にシフト入ってなかった可能性もある
それでいきなり「シフト入れません」だと
激高してもおかしくはない

※391. 人生名無しさん : 2012/05/24 00:43
よかった※欄に公平な人がいて…
シフト制なんだし相談者がバイト始めたのは忙しくなる前なんだから、
「状況が変わりました」って相談してるのを突っぱねるのはちょっとどうかと思うよね
確かに相談者がそれまでにどういう勤務態度でいたのかによって、
いくらか印象は変わってくるだろうけれど
※474. 人生名無しさん : 2012/05/27 22:33
チーフも辞めたいのをすんなり言い出せないのかと気遣って
「辞めていいよ」だったんじゃないの?
※482. 人生名無しさん : 2012/05/28 11:34
>>あと相談してもらっておきながら何キレてんだ
相談者がいくら未熟とはいえ、先に挑発しておいて反論呼び込んでおいて言うセリフじゃないな。

俺も学生時代(バブル末期)夏休みにシフトもっと入れろと言われて、
教習所の講習とか学校の補修とかで出られる日数は限られます。
教習所はずらせるので、とくに忙しい日を教えてくれたらそこにバイトのシフトを優先して入れますが、と言ったら
俺に頭下げろっていうのか!って社員にブチ切れられた。なんだその理論は・・?
正社畜は忙しさのあまり脳がイカれてることも多いので、明らかに常軌を逸してるなと思ったらさっさとバックレた方が良い事もある。

※1098. 人生名無しさん : 2012/06/21 19:06
他にシフトへ入りたい人がいたんじゃないの?
※欄が、どっちかに偏り過ぎ。
学生の言いたい事もわかるが、社員は売上やシフトに穴が空くとそれを埋めなければいけないうえに、シフト表の提出などもしている。
で、来るかわからない危険因子をのせとく訳にはいかんだろう。

>>344
会社はあなたに金を払うのです。何で金が発生するかわかる?それすらわかっていないなら、病院いけな。
なぜに顔を見せなきゃならない?馬鹿か?金もらってんだろ?
雇用されてんだろ?じゃあ、あなたは明日から来なくて良いですって言われても良いんですね??

>>482
何だその理論は?って言っているのが、何だその理論なんですけど。
だって、君入れる日数が限られているんでしょ?その分、他の人が働いて業務を覚えていけば、君は用無しなのよ。
店全体のバランスを見てシフト組するのに何で君に力点を置いたシフトを組まなきゃならんのよってよ。他の人を採用したいから、やめてくれって事。
そんな理解力もないのか??

お前ら、働け。
※4643. 人生名無しさん : 2012/10/06 05:12
不思議なスレだなぁ。

社会人からすれば「ねーよ。あまったれんな!」
学生からすれば「学業おろそかになったら、本末転倒なんで!」
てこと?
主義主張が違うの無視した上で、互いの主張をガン押ししすぎてるから、
反発ばっかなんやなかね?

トピ主は相談のタイミングをもっと早くすれば、そこまでギクシャクしなかったんやないかなぁ。
いかんせん、仕事を選びとる責任は自分でもう負わなきゃいけないわけで、
社会に関わるってことは、自分の選択した責任に果たす必要があるんだよ。

選ぶ仕事というか、バイトの形によると思うんだよね。
最近の傾向↓

ファーストフード系:週ごとのシフト制。直前の変更でも割りとなんとかなる。募集の時点で、結構融通条件出してくれる。店長次第では、休職扱いとかもある。

事務・大型の小売り系とか:半月ごとのシフト制。基本シフト変更は不可。雇用時の契約条件によって,融通の割合は変わる。ただし、あんまし、条件を主張しすぎるとまず採用されない罠。

固定日契約系:月ごとのシフト制。もしくは曜日固定系。変更ほぼ不可。分野によっては、社員なみのシフト労働時間。病欠も気が引ける事も多い。

ファーストフード・コンビニではrティーンエイジャーのバックレが多いけど、
小売業でも主婦層のバックレが割りと多かったよ。
今逃げちゃう人が多いのかもね〜。
当事者たちはもうこのスレみないだろうけど、通りすがりの人がみていくかしら。
※4644. 人生名無しさん : 2012/10/06 05:15


相談=店長へのシフト入れなくなっちゃう相談「辞めたほうがいいのか/休職がいいのか」

×選択した責任に果たす必要
○選択した責任を果たす義務





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