新人バイトは開始30分前に制服に着替えて現場に入るのが常識なの? : 人生相談とか日常とか

新人バイトは開始30分前に制服に着替えて現場に入るのが常識なの?

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1338083125/
735 :マジレスさん : 2012/06/02(土) 10:37:02.85 ID:X0OfhezD
初めてバイトを経験した高校生女です。
地元のお菓子屋でのバイトで40,50代の女性社員が多いのですが、
その方々から嫌がらせを受けています。

まず私はバイトの開始時刻から10前に制服に着替え、5分前には現場に入っているのですが
10分前にお店に入って挨拶すると、女性社員の方に「『おはようございます』じゃねーよ
遅れて着ておいてよ」と聞こえるように悪口を言われました。
後に「5分前に現場に入るのでは駄目なんでしょうか?」と店長に質問したところ、
「新人なら30分前に入って当然だろ、社員の方々より遅く来るなんてとんでもない」
と注意され、それを聞いた社員には「あの子『5分前じゃ駄目ですか?』とか訊いてたのよw」
と陰で嘲笑されているのを聞きました。
しかしネットでそういった決まりについて調べても、労働基準法の観点から
「むしろバイトは仕事場着てから制服に着替える時間も含めて業務時間とするべき」
といった意見が出ており、何が常識なのか混乱しております。

正社員女性の嫌がらせも徐々にエスカレートしていき、
仕事の質問をすると「くっせーんだよしゃべんじゃねーよ(ハミガキ後)」と言われ
休憩後に私が職場に入ると「くっさ!うわくっさ!」と大声で叫び「嫌な客が来た」
と社員同士で陰口を叩いていました(その時お客さんはいませんでした)。
その後も毎回「死ね」「くさい」「きもい」などの言葉がぶつけられるようになりました。
私がいない時に、私のロッカーの鏡に鼻の油のようなこすれば消える文字で悪口を書かれたり
仕事の際に使っていたメモ帳に汚れのようなものを付けられたこともありました。

長々と書きましたが、結論としては
新人バイトは開始時間の30分前に制服に着替えて現場に入るのが日本の常識なんでしょうか?
また、高校生のような立場の低い年下は年配の方々からこういった仕打ちを受ける
というのはどこの職場でもあることなのですか?
初めてのバイトなために何が普通なのかも分かりません、よろしくお願いします。

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738 :マジレスさん : 2012/06/02(土) 10:56:53.64 ID:HsIymGTU
>>735
30分前を無言で強要する云われは無いんだけどね。
そういう人が結構多いのは俺も実感してるので、
まぁそれ位前には準備を済ませておく。

され、職場に新しい人が来ると、既に居た人たちは怯えるんだよね。
自分たちの仕事が奪われるんじゃないかって。

イジメは暴力とかの直接的なもの以外は原則スルーするしかないよ。
負けないでね。何れ貴方が良い職場を作る側にまわるんだ!
幼稚園時代から虐めらながら生きてきた俺なりの心構えだよ。

739 :マジレスさん : 2012/06/02(土) 10:59:38.90 ID:32XG6Q/y
>>735
新人だから30分前に職場にはいれとかは、ない。その職場での慣習に従うだけ。それも様々。
なのでそのお菓子屋での慣習が新人は30分前に入れ、と言う事だったのでは。
労働基準法でそんなとこは決めてない。決めてても罰則がない部分はやりたい放題。
法律を盾に自分の行動を正当化しようとしても疎まれるだけだから。

新人だから仕打ちを受けるのが当然、とかどこの自衛隊w
自分の余裕のある時間を会社に売って(店に使わせて)、自分は依頼された仕事をきちんとやって、
その見返りとして給料をもらう、ただそれだけのこと。特にバイトはそう。
そのなかに丁稚奉公滅私奉公しろいじめを受けるのが当然、なんて含まれてない。
30分に満たない少々のサービス残業や早出はあると思うのでそこは大目に見てほしいが
バイトは時給でもあるので必要以上のサービス残業を強いられるのはよくない。不払いが発生するわけで。

はさておき、その職場、環境悪いね。その時間の話は働く前に言われた?
説明してないのにそういう事を突然言い出しているのであれば、よくない。
あまり酷いようならさっさと辞めた方がいい。俺だったらそんなとこで働きたくない。

不安なら親にも相談を。親はあなたより社会経験があるわけだから。
ただ、他人である俺から見てもその職場は、裏で客にも陰口叩いてたり
もっとやばそうな事してそうだから、客としてすらいきたくない雰囲気。

740 :マジレスさん : 2012/06/02(土) 11:02:10.82 ID:amiOQQ5Y
>>735
どんな仕事か不明だけど量産の加工や流れ作業のように
時間的に交代すればいいのなら問題もないけど
その職場によったら準備しなきゃならない業務などもあるだろうね。
正社員が何故早く出勤しているか?
その辺をよく観察する事だよ。
修業時間が来ればさっさと帰る普通なら
しかし自分が失敗した残務があれば普通に残ってやる。
基準は表向き、中身は人次第で変わる。
それでも皆が辞めないで続けてる。生活の為だろ 
(嫌なら辞めれば良い。自分の主張を通せるバイトがあるなら)

バイトは補助でしかない、使える人材はいくらでも探せる。
あの子がバイトに来てくれたら助かる
またお願いしたいと思いたいもんだよ。大企業じゃないならなおさらの事
バイト代も上がるか下がるか 不要か 

741 :マジレスさん : 2012/06/02(土) 11:03:39.81 ID:zpVHR6q8
>>735
学生時代に色々なバイトしてきたけど、その職場の制服に着替えて5-10分前に待機
してればどこの職場でも何も言われたことないけどね。

後、バイトでは年配の方々から貴女が受けたような仕打ちを受けたことも皆無。
まぁ変な人たちに巡りあってしまったというところが正直なところでしょうね。

ただ人の流れの少ない(学生が多い職場なら進級や進学でバイトが辞めたり、新しい人が
入ってきたりの人数)職場や、同族経営をしてる職場とかはそのような人たちにめぐり合う
確率が飛躍的にアップするんで、避けたほうが無難。
まぁ初めてのバイトならコンビニとかの方がいいかもね。

743 :マジレスさん : 2012/06/02(土) 11:30:43.24 ID:cdoKWTos
>>735
これから色々覚えていこうって時に、いきなり極端な職場にあたってしまったんだね。
実際、似たような経験を何処ででもし得るわけだけど、いっぺんに色々吸収することは難しいよね。
今は仕事をして自分で稼ぐということを覚えることに専念したいから、職場を変えてやり直すと良いね。
今回の経験を生かせば、同じことは起こらないね。

744 :マジレスさん : 2012/06/02(土) 11:35:01.77 ID:4Ix6FDsA
>>735
初めてのバイトでいきなり大ハズレ引いたみたいだな
他を探した方が無難
若い子がきたから古株の婆が嫉妬したんじゃねえの?

746 :マジレスさん : 2012/06/02(土) 11:53:22.66 ID:X0OfhezD
>>735ですが、レスくれた方々ありがとうございます。

アルバイトの開始時刻や決まりは職場によってまちまちということと、
こういった嫌がらせは普通の職場ではないということが分かって希望が持てました。
ちなみにこの件で親に相談したところ、「まだ高校生で立場が低いから
そんな目に遭うんだ」とだけ言われました。

皆さんのアドバイスやご意見を参考にして、別のバイト先を探してみることにします。

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コメント
※737. 名無しさん : 2012/06/06 15:54
酷いバイト先だなぁ。自分もいくつか経験したことがあるが、そんな低レベルな職場はなかったわ。
逆に社員さんはもちろん、先輩バイトやパートのおばちゃんも優しくて、和気藹々、という言葉が合うところばっかりだった。

自分は行った事ないけど、近所のスーパーでパートのババァが新入りいじめしまくるんで、新しい人がいつかないところあったそうな。そこ、自分が社会人なった頃には潰れてましたけどね。
※738. 人生名無しさん : 2012/06/06 16:08
特別酷い所行っちゃっただけだよ
自分も新人だった頃10分前で一番最後に入っても何も言われなかったし
ミスしても「最初はみんなこういうものよ」って優しく笑って言ってくれたり
バイトする前いじめられるんじゃないかとか凄い心配したけど
おばちゃんばっかの職場でもみんな優しいよ
※739. 人生名無しさん : 2012/06/06 16:12
よかった。職場変わるんだね。
そんな所は名前さらしてやれ。
新しいバイトがんばってね!
※740. 人生名無しさん : 2012/06/06 16:50
30分前とかいじめなら、証拠を集めれば何かしら行政指導されるだろうな。
※741. 人生名無しさん : 2012/06/06 16:56
なんだよまちまちってw
30分早く入ったら、30分の時給貰えるんだろうな?
※742. 人生名無しさん : 2012/06/06 17:38
だいたい10分前に制服着てスタンバるのが普通かな
新人イジメでストレス発散してるんだろうけどひでーとこだ
※743.   : 2012/06/06 22:12
勤務先や繁忙期次第なんだろうけど・・・・・バイトチーフならともかく新人バイトに求める内容じゃないかな
他の内容見る限り30分前はイジメネタのひとつじゃないかなと思ったわ
※745. 人生名無しさん : 2012/06/06 23:07
40~50代の大人がやることじゃないわ
キチガイ職場だな
※746. 人生名無しさん : 2012/06/06 23:21
嫌ならやめるだけ。バイトにそこまで責任感じる必要ないし。
※748. 名無しさん@ニュース2ちゃん : 2012/06/06 23:54
そもそも「準備」も仕事のうちだからな。
「準備をしてから仕事に入るから30分前には~」、なんてのは法律違反。
9時始業なら9時に着替えて、仕事の準備をして仕事を始めるのが普通。

「社会人としてそれは失格だ」とか言い出す奴がいるけど、
そいつらは経営者に騙されてるアホ。
経営者こそ従業員を無給で働かせて社会人失格だよ。

みんなそのことに早く気づくべき。
サービス残業について知ってる人は大勢いるけど、
始業時間より早く出て準備が違反なのはほとんどの人が知らない。
サービス始業で年間数週間分は無給で働かされてるよ。
※753. 人生名無しさん : 2012/06/07 01:58
バイトに30分前に現場出ろとかバイトに求めすぎだろ
30分を自給に入れるって話なら別だが
バイトは時間制で給料払うからバイトなわけで、正社員なら多少は我慢してもバイトでは無い
正社員の方がバイトより偉いって事もない
正社員の方が立場的に上の場合が多いだけ(店長や主任とか)
バイトを使うって事は、手が足らない部分を正社員より格安に補充するって事で、正社員と同等の仕事をしろってのは虫が良すぎ
最悪なバイトに当たったんだろうな
※765. 名無しさん@ニュース2ちゃん : 2012/06/07 21:56
5分前に仕事ができる状態になっていれば問題ないと思うなー

ほぼ同じような状況聞いたことあるんだけど、
スレ主がバイトしてたのまさかキ○フェボンじゃないだろうなw
※768. 人生名無しさん : 2012/06/08 03:47 [ 編集 ]
バイトだから職を変えれてよかったね
これが正社員じゃ「ハズレちゃったテヘ」じゃ済まないからね

ちなみに大企業の工場の工員は勤務の30分前に点呼とっていないと遅刻扱い
※1178. 人生名無しさん : 2012/06/24 23:05 [ 編集 ]
着替えの時間も労働時間に含まれるって最高裁の判例が有ったはず。
まあ朝礼とか有るだろうしそこまでとは言わんけど、せいぜい5分前には居れば充分でしょ。
※9395. ロレックス時計 : 2013/01/03 17:10 [ 編集 ]
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