上司のやり方が全て、そこには正しいも間違いも存在しない : 人生相談とか日常とか

上司のやり方が全て、そこには正しいも間違いも存在しない

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1381422134/
121 :マジレスさん : 2013/10/12(土) 18:07:25.44 ID:NMHdsEF7
20代後半、女
プライドが高く、曲がった事が許せず結局仕事で上司と衝突し自己嫌悪。

どうすればスマートに対処できるようになりますか?

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124 :マジレスさん : 2013/10/12(土) 18:21:26.78 ID:pTg2OZgD
プライドが高い:上司より社会経験が少なくてなんでプライドがあるのか判らない
曲がったことが許せない:仕事上の事で問題があるなら会議で提案をする
自己嫌悪:プライドが高いの低いのか判らない、高いなら自己嫌悪にならない
唯我独尊になるわけだし

別に仕事上で衝突してもいいから仕様書なり提案書を出して
ルートをきちんと作れば問題は無い

127 :マジレスさん : 2013/10/12(土) 18:43:39.42 ID:NMHdsEF7
>>124
返答ありがとう。
上司より経験少ないのに何でそんなに上から考えるのか自分でも解らない。
自分自身の性格や考え方は間違ってると思うから自己嫌悪に陥る。
プライドって言うより我儘なのか?

この我が儘はどう言う風に心をもっていけばスムーズに対処出来るようになる?
皆はどう対応してるの?

128 :マジレスさん : 2013/10/12(土) 18:50:07.77 ID:pTg2OZgD
性格は変わらないよ
仕事の手順を考えるだけ
上司の仕事の進め具合に文句があるなら自分なりのフロー(チャート)を
作って提示してそれを進行すれば良い
上司が相談者のやりかたを認めて仕事をまかして欲しいんでしょ?
まず実績を作って
信頼されれば良い
非常に簡単です

129 :マジレスさん : 2013/10/12(土) 18:56:39.93 ID:NMHdsEF7
>>128
それは認められないんだ。上司のやり方が全て。そこには正しいも間違いも存在しない。
今の職場はだけど。
その前に私が自分自身の考えを処理できなくて行き詰まる。

130 :マジレスさん : 2013/10/12(土) 19:05:49.85 ID:pTg2OZgD
つまり不合理な仕様で仕事をするために苦痛って話ですね
過重労働とか
異常に高い目標とか

それは単なるブラック企業
わざと常人ではこなせない仕事量を渡したりする

ムリをしないで自分のペースで作業をするか
仕事を辞める

その状態だと上司を動かせないでしょう。
相談者の性格か思考とは無関係です
ストレスが高くなってるだけ

133 :マジレスさん : 2013/10/12(土) 19:29:54.12 ID:NMHdsEF7
>>130
何度もありがとう。
もう1つだけ最後に。
でも辞めずに上手く仕事をこなしている人も存在する。
ストレスと感じず上手く切り抜けるられるようになりたい。

134 :マジレスさん : 2013/10/12(土) 19:34:55.58 ID:pTg2OZgD
お医者で安定剤を貰う
俺も貰ったけど飲み過ぎると離脱症状が出るので注意

135 :マジレスさん : 2013/10/12(土) 19:40:16.50 ID:NMHdsEF7
>>134
笑ったwww
あなた好きだw
話聞いてくれてありがとう。少しスッキリした。
>>134さんは今は大丈夫なんかな?
頑張ってください。




1001: 人生相談とか日常とかピックアップ :2013/10/18 08:00
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コメント
※24626. 人生名無しさん : 2013/10/18 11:01
正しいも間違いも存在しないのはこの人も同じだろ。自分のやり方をやりたいだけ。
大体何が正しくて何が間違いかが分かってないのじゃないだろうか。

問題は別にある気がする。上司にあるのか本人にあるのかは知らんが。
※24628. 人生名無しさん : 2013/10/18 13:01
要するに相談者は上司が嫌いなだけじゃね?
※24629. 人生名無しさん : 2013/10/18 13:56
どんな状況でも本気で努力するしかないよね、
今の仕事そこそこ手を抜いて、余力を自分の能力高める為に使い転職か
今の仕事を本気でやって、その上司を追い抜くか

まあ上司を追い抜くは、古い体質の会社だと本人がどんなに結果出しても無理だけどね・・・
※24655. 人生名無しさん : 2013/10/19 20:27
相性が悪いだけだと思う





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