人の批判が好きな職場の人から毎日ひどいことを言われ泣く日々を送っている : 人生相談とか日常とか

人の批判が好きな職場の人から毎日ひどいことを言われ泣く日々を送っている

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50 :優しい名無しさん : 2012/06/16(土) 21:58:50.07 ID:7mhSu30m
職場の人間関係が原因で今年の2月からほぼ毎日泣きながら通勤、帰宅、自分の部屋で泣くの日々を送っています。
仕事中も泣きそうになるのをこらえ、記憶力はいい方だったのですが、物忘れがひどくなり、ミスも増え、人が怖くて話す時に片言のようになってしまいます。
職場以外では大丈夫です。
先週の水曜日の朝、通勤中に涙が止まらず、引き返してwebで検索して、近所のクリニックに行ったところ、うつ病と診断されました。(テストみたいなもので60点中57点でかなりひどい状態と言われました。)続きます

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51 :優しい名無しさん : 2012/06/16(土) 22:09:15.61 ID:cEPyrol7
50の続きです。
2か月の療養が必要とその場で診断書を書かれてしまいました。
また傷病手当を受給する事をすすめられました。
翌日職場に電話し、係長にその旨を伝え、私の最寄り駅まで来て下さって、話しました。
係長は悩みの種の人物ではないため、落ち着いて話せましたが、人の事は言えないので、自分の性格の問題としました。
続きます

52 :優しい名無しさん : 2012/06/16(土) 22:11:40.68 ID:7mhSu30m
51の続きです。
係長は、自分もあるし、誰でも、そういう事はあるんじゃないかな…うつ病って言い過ぎじゃないかな…との事でした。
私自身怠けているような気持ちになりました。
傷病手当は受け取らず退職した方がよいのでしょうか?

53 :優しい名無しさん : 2012/06/16(土) 22:43:25.68 ID:Qyojaqk0
>>52
辞めるとかよりも先に、私が個人的に思う事で良いですかね

今年の二月に突然に人間関係に問題が起きた事と、課長さんが言ってくれた「誰にでも、そういう事はある」

この二つの事柄を自分の中で整理できたら今よりも楽になると思うんですよね。
課長さん凄く良いことを言ってるんですよ。貴方が例えば「誰でも自分みたいに困る事はある」
これ自分で言えると、貴方は自分で自分の首を絞めなくて良いんです。貴方が特別困った存在じゃ無いかという理屈だから。
怠けてると自分で思ったそうですが、そういった気持ちを持つと、後で貴方が出世した時に貴方が厳しい上司になるんじゃないですかね。
貴方の今の調子が悪そうなので、私の下手な話も余計伝わりづらいと思うのですが、仕事でステップアップするチャンスなのかなとも思えますよ
出世するかどうかは全く知りませんが。ちと心をリフレッシュするような事をしてみたら良いんじゃ無いかな?高価な事である必要は無いから。
適当によく知らないで書いてみたけど、色々と好転すると良いですね。

54 :優しい名無しさん : 2012/06/16(土) 22:46:28.24 ID:2E1byEyP
>>52
職場の人間関係をその係長が何とかしてくれる、
もしくはあなたがメンタルを病んだ事で改めてもらえる、
という状況なら、きっちり全部話して改善を求めたら良いけど
それが無理なら退職した方が良い。

傷病手当金をもらうかどうかはあなたの好きにして良い。
お金の出所は会社じゃないんだから「休んで尚且つお金をもらうなんて
会社に申し訳ない」とかいう類のものではないよ。
もし経済的に余裕が無いなら受給した方が良い。
そのいきさつなら自己都合退職にしかならないし、
それなら3カ月待たないと失業保険もおりない。

59 :優しい名無しさん : 2012/06/16(土) 23:21:23.62 ID:7mhSu30m
>>53さんありがとうございます。
2月に突然問題が起こったのではなく、今の仕事は4年目なのですが、4年前から悩みはあり、昨年の6月には一度辞めたいと告げました。
でももう一度頑張ろうと思ってやってきました。
続きます

62 :優しい名無しさん : 2012/06/16(土) 23:37:43.76 ID:7mhSu30m
59の続きです。
昨年の8月に怪我をして入院、手術、現在もリハビリ通院中です。
診療内科で怪我した状況を話しましたが、もしかしたら自傷行為と思われたのではないかとも思っています。
2月から特に辛くなってきたのは、一緒に働いていた1人が3月末日で契約満了が確定した事だと思われます。
続きます

66 :優しい名無しさん : 2012/06/16(土) 23:45:48.67 ID:7mhSu30m
62の続きです。

私も長くて再来年の3月までです。
契約社員なので、出世やステップアップはありません。
(自分で思う上でのという意味ならいくらでもあるとは思いますが)
係長は仕事に没頭したらどうかと、(今契約社員3人で回しているが、私には別の仕事をと)提案して下さいました。
しかし、たぶん悩みの種の人が黙っていないと思います。
続きます

68 :優しい名無しさん : 2012/06/16(土) 23:50:53.08 ID:7mhSu30m
62の続きです。
その人から毎日、
「あなたは弱いから強くならなきゃ。」
「みんながあなたに気を遣っている。」
「あなたのためを思って言って(やってあげて)いるの、感謝して。」
「ちやほやしてもらえるのも今のうちだから。」
などと言われ続けています。

69 :優しい名無しさん : 2012/06/16(土) 23:53:49.49 ID:7mhSu30m
長文ですみません。これで最後です。

でもどうしても納得できない事もあり、自分が弱いから傷つくのか本当にひどい事を言われているのか、わからなくなります。
元々私は、人は人、自分は自分、好み、考え方、傷み、悩み、人それぞれ違う。
けれど、みんな何かしら抱えて生きている事は同じだと思って、助け合いだと思って生きてきました。
でもその人から見た私は違うようです。

70 :優しい名無しさん : 2012/06/17(日) 00:03:13.36 ID:WIxox4P7
>>69
長文ごくろうさま
読んでみた感じ、あなたがどういうレスが欲しくて、自分がどうしたいのか
とっくに答えはご自身の中にできてるようにしか見えないな
たぶんそれで間違ってないよ
先が怖いのは分かるけど、俺はその通りにすることをお勧めするね
自分の体験上ね

71 :優しい名無しさん : 2012/06/17(日) 00:03:22.98 ID:xC+iPYz2
>>69
その言葉を掛けてくれる人を貴方がどう思っているのかよく分からないのですが、
不満があるのでしょうね。型にはめられている様な感じがするのかな?
只それは贅沢という物じゃないかなとも思いますよ。仕事に支障が出ている貴方をなんとか助けようとしているのですから。
まあ、気に入らなければ邪魔といった所か。生きていくために仕事している訳ですからね。なんと言ったら良いのか…。
人間関係で困っているなら、その言葉を掛けてくれる人と対等に話したら良いですよ。上下関係を作らなければ型にはまる事もないでしょう
対等に話す方法は自分で考えたり調べたりして下さい。慣れたら楽なもんですよ。私はそんな感じです。

72 :優しい名無しさん : 2012/06/17(日) 00:52:15.95 ID:uTz7PxJo
>>54さん、ありがとうございます。
レス番抜けてしまいましたが、長文の中に書いたように、係長が助けてくれても、逆効果になりそうです。
チクチクやられると思います。
昨年6月に上司に辞めると告げた時も、その上司がその人のお気に入りの男性だったのと、自分に言ってほしかったのとでズルいと言われました。
なので社内に相談出来る人はいません。 >>70さんありがとうございます。
答えとは、私が去るしかないのでしょうか。これは逃げなのでしょうか。

76 :優しい名無しさん : 2012/06/17(日) 01:08:13.53 ID:uTz7PxJo
>>71さんありがとうございます。
この人は10歳以上年上ですが、気分屋で言う事と態度がコロコロ変わるので、私はどうしても対応出来ないです。
自分が一番正しい、常識と思っている人です。
また、人の批判が趣味みたいな感じです。

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コメント
※1095. 人生名無しさん : 2012/06/21 17:57
チクチクやってくる人、そのうちクビになるんじゃね?
※1096. 人生名無しさん : 2012/06/21 18:10
うちにもいるよ、毎日毎日ケチつけなきゃ気が済まないお局二人ww
ずーっと文句ばっかり、自分と同じやり方をしないとずーっと文句言いまくってる。
ま、こんな60過ぎたババアの妄言くらい許してやろうって気持ちでいるけどねー。
お局の所為で何人辞めたか…約10人は辞めた、上にも何度か注意されてるみたいだけど「私は悪くない」で口先だけの謝罪。
真に受けちゃ駄目だよ、言ってるそいつらの頭が可笑しいだけだから。
※1099. 人生名無しさん : 2012/06/21 21:13
「お前なんかいらねえよ」的言葉なのかと思いきや
感謝の押し付けか~これも鬱陶しい
「そうですね^v^そうですね^v^」って豚を煽てて木に登らせて、梯子を外す作戦を取れればいいけど、相談者は一つ一つを真正面から受け取っていそうだ。真面目で優しすぎるんだろうな
そいつは他人を下げないと自己肯定できない不幸な人生を送ってんだ、哀れなもんだと割り切れるといいね
※1132. 名無しさん@ニュース2ちゃん : 2012/06/23 06:35
素直にそいつが原因で辞めたいですって上司に言えよ





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