上司が私の携帯をいじりながら「ネット通販で買い物しちゃおうかな」と言った : 人生相談とか日常とか

上司が私の携帯をいじりながら「ネット通販で買い物しちゃおうかな」と言った

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1339870011/
936 :マジレスさん : 2012/06/24(日) 22:17:36.60 ID:ZTkKCw/1
社会人2年目です。
学生時代からいじめを受けたリ、いじられることは多かったのですが、
現在会社の上司にも目をつけられてしまっています。
とは言え、部署が違うので毎日顔を合わせるわけではありませんが、
日ごろから怒られたり理不尽ないじめを受けたりもしてきました。

先日、仕事の帰りに一緒になってしまい、
話の流れで「調べ物をしたいから携帯を貸せ」という話になりました。

とりあえずは貸したのですが、携帯の中身を色々見られ、いじめのネタにされるかもと思うと気が気では無く、
また、いつまでも言いなりになってちゃだめだと言う思いも最近強くなってきていて、
上司が、「ネット通販で買い物しちゃおうかな(もちろん冗談)」みたいなことを言ったのをきっかけに
「もうやめてください」と携帯を手から奪い取りました。

その、力づくで物を奪い取ると言う行為に、上司は激怒し、
自分でも、その行為が正しかったのか間違っていたのかよく分からなくなってしまっています。

その後、自分は謝罪をしたのですが
上司は聞いてくれず、ただ、「上司に歯向かったことは絶対に許さない」と言っています。

週が明けて明日も、上司はまだ根に持っているものと思うのですが、
明日の朝一で再び謝罪をすべきなのかどうか迷っています。

また、この手の人が何を望んでいるのかわかりません。
(無視をされても何度も謝罪にくると言う姿勢が見たいのか、本当にもう顔も見たくないと思っているのか・・・)
他の先輩は、その上司の取り巻きのようになっているグループと、
関わったら厄介だなと思っているグループの二つに分かれている感じですが、
前者はどう責任取るんだみたいなことを自分に言ってきており、後者は大変だな…俺は知らんみたいな感じです。

今後の動きの参考に意見を下さい。
よろしくお願いします。

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939 :マジレスさん : 2012/06/24(日) 22:25:33.87 ID:Kbc1ybJa
>>936
直属の上司じゃないならそのまた上の上司に訴えられないの? 「あの上司が私にパワハラする」とか。

942 :マジレスさん : 2012/06/24(日) 22:48:23.18 ID:GTZ4HNsQ
>>936
一般論で言えば、謝罪はする必要はない。
人の携帯を使って勝手に物を買おうとするってのは冗談で言ったにしても許されない。
直接に金銭的被害を与えるものだから。人の家にピザを勝手に届けるのと同じこと。
歯向かったことにはならない。その上司はジャイアンだな…

この手の人は…っていうか心理を直接覗いたわけじゃないんだけど
相手に威圧感を与えて自分に有利に運ぼうとしている。
それと、態度のはっきりしない弱そうな人をスケープゴートにする。

派閥までできてるから、今後どうすればいいのかはなんとも言えなくて申し訳ないが、
今後はできるだけ逃げとくしかないかな…あとはグループの後者の方に
自分の正当性は訴えておいた方がいいのかな。

大会社なら、社内の問題事を相談する部署があると思う。
でなくてもとりあえず現在はパワハラの状態にあるね。

949 :マジレスさん : 2012/06/24(日) 23:12:12.02 ID:POu7xu4F
>>936
>この手の人が何を望んでいるのか
甘えられる対象を求めているのだと思います。

950 :マジレスさん : 2012/06/24(日) 23:22:21.70 ID:ZTkKCw/1
レスありがとうございます。

>>939
訴えることができないので、上司が調子付いている部分はあると思います。
また、「教育してやってんだからな」みたいなことを上司の取り巻きからは言われ、
訴えても言いくるめられるのでは、報復があるのではと考えると怖くてなかなかできません。
しかし、こういうのは訴えないと終わらないもんなんですかね。
また、自分の状況は、上の役職の人も含め会社ののほとんどの人が察しているような感じではあります。

>>942
確かに、自分でも謝罪する必要もそれほどないのかなと思う一方で、
例えば明日謝罪せずに仕事をはじめて、
後で「何で朝謝罪に来ない?やっぱり反省してないのか云々」と言われるかと思うと先に手を打っておくべきかとも思う。
しかし、そうペコペコする態度を見せるとやっぱり相手を調子付かせるだけだろうし、
そもそもまた謝罪に行ったところで取り合ってくれるのか…とか考えがまとまりません…

>>949
甘えられる対象と言うのは…?

956 :マジレスさん : 2012/06/24(日) 23:47:56.58 ID:POu7xu4F
>>950
>甘えられる対象と言うのは…?
あくまで私見ですが。
ルース・ベネディクトの「菊と刀」によると、
日本人の子育ては一般に、幼いころは親に甘やかされて育てられます。
何をやっても許されます。
それがある年齢に達したころから、徐々に許される範囲が狭くなります。
「そんなことをしたら笑われますよ」とか。
子供にしてみれば、今まで許されていたことが、突然許されなくなります。
ここで恥の概念を教えられると同時に、いわゆる大人になります。
しかし、一方で甘えが突然許されなくなり、甘えは満たされず、うまく消化されぬまま、その人の中に残ります。
そして、恥をわきまえた部分(大人)と甘えた部分の二面性をもったまま成長していきます。

これを参考にその上司を見ると、上司としての大人の部分と
上司という立場を職務を超えて振りかざそうとし、あなたを支配しようとする、未消化な甘えの部分が見えます。

上司といっても、あなたに対して無制限に権力があるわけではありません。
起こった事件は職務とは関係ない場で起こったことですから、この件に限っては、相手が上司だという立場をあなたは外した上で対応を考えた方がいいと思います。
逆に上司は、自分の方を有利に事を運ぶため、上司という立場を絶対外そうとしないでしょう。
上司という立場を外されれば、自分に非があると上司はわかっているからです。
我が国には儒教的な思想があり、年長者が偉いという考え方がありますが、そこに絶対性を与えることなく、
それをあなたがいかに外せるか、というところがポイントだと思います。

960 :マジレスさん : 2012/06/24(日) 23:55:39.83 ID:ZTkKCw/1
>>956
詳細な説明ありがとうございます。

やっぱり自分の中で気持ちを割り切って考えないとだめだなぁ。
飲まれたら負けてしまう。

1001: 人生相談とか日常とかピックアップ :2012/06/28 17:00
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コメント
※1276. 人生名無しさん : 2012/06/28 18:11
上司が突然の不幸に見舞われるよう祈ってる。
てか人の携帯いじって買い物しようって時点で大人としてあり得ない。
もう一度母親の胎内からやり直してこい。
※1280. 人生名無しさん : 2012/06/28 18:58
上司も取り巻きも子供みたいな事してるなーと思った
いくら上司と部下でも何やったって良いって事にはならないと思うんだけどな
※1281. 人生名無しさん : 2012/06/28 20:43
上司のが確実にやばい。証拠があろうがなかろうが普通の企業だったら処分は上司にだけだよ。
※1282. 人生名無しさん : 2012/06/28 20:53 [ 編集 ]
自分も似たようなことを経験した。
DQN対応だったけど、上司は人目の無いところで攻撃してきたから、
自分も同じ場所で上司の胸倉掴んで脅してやった。
腕っ節だけは自信があるので。ついでに録音もしておいたよ。

業務に直接関係無いことは従う必要は無いし、
全てを含めて「仕事上の関係だ」とするならば、そのクソ上司の上の奴に訴えろ。
上の奴や会社が動かないのなら、他に訴えるか暴露しろ。
そういう奴は潰さないといけないよ。
※1283.   : 2012/06/28 21:20
一般論としては後先は考えてやった方が良い。
非は確実にDQN上司にあるが、会社が糞だったら法で勝てても
その後会社に自分の居場所が無くなる可能性もある。
まだ2年目なら利害で味方してくれる人も少ないだろうし。
しかしながら俺なら、
>力づくで物を奪い取ると言う行為に、上司は激怒し、
自分でも、その行為が正しかったのか間違っていたのかよく分からなくなってしまっています。
この時点で病院沙汰の喧嘩になってるなw
※1284. 人生名無しさん : 2012/06/28 21:39
強く生きてクレ…
※1287. 人生名無しさん : 2012/06/29 00:01
あんまりちゃんとした職場じゃないような気がする
※1400. 人生名無しさん : 2012/07/04 10:05
ちゃんとした職場かどうかって入社したり人事異動するまでわからんよ
一流企業ならイジメがないわけじゃないし、貧乏でもまともな職場もあるし
※1688. 人生名無しさん : 2012/07/15 19:21
自分のものを取り返したのに
>力づくで物を奪い取ると言う行為に、上司は激怒し
は無いわ。クズだなあ上司。
一度謝ったのだし顔色伺わなくてもいいと思うわ
でも難しいよね
※1699. 人生名無しさん : 2012/07/15 23:49
転職先を見つけてから転職でw





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