自分一人の営業で会社の総売上の8割ぐらいを出してる : 人生相談とか日常とか

自分一人の営業で会社の総売上の8割ぐらいを出してる

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337 :マジレスさん : 2014/11/21(金) 02:53:14.44 ID:+Qf9Zv8n.net
いきなりだけど愚痴ります。

入社1年で事業部の全責任を負わされて、わりと頑張って毎日朝まで仕事してるけど、
どうしたら現在の状況が改善されるか分からなくなった。
自分と同時期に10人ぐらい入って、そのうち残っているのが半分。
頼れる経験者も全くいない中、自分一人の営業で会社の総売上の8割ぐらいを出してる。
みんな社長が嫌いで、やる気も全くなし。
もともといた人間も全く何もできず、経理もものすごく杜撰。
社長が口出ししてきて売り上げを要求されるけど、方針も何も提示せず、
自分たちで何とかしろと最終的には他人事。
安月給で20人分の給料を自分一人が背負うのにもう疲れました。
みんなのやる気を出させる方法はなにかありませんか?

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338 :マジレスさん : 2014/11/21(金) 03:02:50.15 ID:7VW8ihHs.net
朝まで仕事?

それ、どんな職種よ?

339 :マジレスさん : 2014/11/21(金) 03:13:39.80 ID:+Qf9Zv8n.net
>>338
聞いてくれてありがとうございます。
関東全域が営業エリアなんですが、毎日のように営業して夜会社に戻り、
営業が全て事務もこなします。
事務処理の量が多すぎるのと、専門的な知識が必要な部分もあり、
自分が契約を獲得してきて、ほぼ全てを自分がこなしています。

他の人に振っても、1から10まで聞いてくるので全く進まず、、
今日もだらだらと書類を作っています。

自分の社会人経験初めての会社なのもあって、
どうやって運営していけばよいのかという感じでして。。

341 :マジレスさん : 2014/11/21(金) 03:24:32.06 ID:k4KhAPQc.net
その営業スキルを職務経歴書に記載して転職したほうがいいんでは?
社長が好きとか会社や扱ってる商品なりサービスなりに愛着があれば別だけど。
自分が擦り切れボロボロになったら意味ないよ。普通一年目なら
育成してもらえる立場で、そんな管理職みたいな悩みは持たなくていいし。
生産性の低下がメンヘラ化や過労死へのカウンセリングに見えて心配だよ。

344 :マジレスさん : 2014/11/21(金) 03:41:07.80 ID:+Qf9Zv8n.net
>>341
やっぱりそうですよね。
実際身軽な独身の人たちはさっさと辞めて、転職していきましたけど、
残っているのはなかなか簡単に仕事をやめられない既婚者などで、
彼らの生活を背負っている感覚で抜け出せませんでした。

自分が営業本部長を押し付けられてから、新しい取引先を開拓したり、
全員の給料を交渉して上げてみたり、新商品の取り扱いを増やしたり、
といろいろやってみてるんですが、自分の仕事が増えるばかりで。。

自分が辞めたら、会社の大部分の未入金案件を処理できる人間がいなくなり、
簡単に会社が傾くのが見えてしまいます。
どうも皆会社と社長が嫌いすぎてやる気が出ないみたいなのですが、
少しでも仕事を頑張ろうという雰囲気を作るのはどうしたらよいのでしょうか。

347 :マジレスさん : 2014/11/21(金) 03:59:18.22 ID:k4KhAPQc.net
>>344
そっか。遣り甲斐みたいなのはあるから頑張りたいんだね。
まず自分の理想や義務感を押し付けないこと。嫌いだからやる気が
出ない状況に心底共感して「お互い大変な仲間」になること。
社員も、お客さんと同じく「よくわかってないから丁寧に説明
しないといけない相手」とみなしてサービスのように仕事を振ること。
「やって当然」ではなく、当たり前のことがどれだけ有り難いことか
よく認識して、当然のことをやってくれたら一つ一つ感謝を伝えること。
尋ねなくても「ここまでは判断していい」という線引きを示すこと。
自分が育成してもらった経験がなく、育成される必要もなかったなら
大変だと思うけど、結局手足を育てないと回らないんならやるしかない。
多くを求めすぎず、少しずつ信頼を構築して手足を増やそう?

350 :マジレスさん : 2014/11/21(金) 04:20:42.30 ID:+Qf9Zv8n.net
>>347
ありがとうございます。
一人一人感謝ですね。
実際ほかの社員は自分より全員年上なので、
なぜできないのかとイライラしてしまっているのが伝わってるんでしょうね。
そういえばみんな集まって話したりすることがほとんど無いような気もします。
改善するべき一つですね。

343 :マジレスさん : 2014/11/21(金) 03:36:30.57 ID:7VW8ihHs.net
それ、いつ寝るの?

いくら会社が小さくても、もし仮に普通勤務の形態だったら、完全にブラックの領域だと思うけど。
残業出るの?出るわけないか。

345 :マジレスさん : 2014/11/21(金) 03:45:32.47 ID:+Qf9Zv8n.net
>>343
残業代は一銭もでませんね。
休日もボーナスもないので。。

私は朝礼が始まるまで少し寝るか、
営業先でサウナなどに寄って寝てしまったりですね。
その間に社長あたりから電話があると言い訳に苦労しますw

349 :マジレスさん : 2014/11/21(金) 04:06:59.44 ID:7VW8ihHs.net
>>345
それじゃ社畜じゃんっ!?

解決策は、ノウハウをすべて習得して、社長以外を引き連れて企業する。どうせ傾くのなら、奪う。

しかし、一年目で営業部長はある意味凄いよ?

ところでまさか部長手当もないとか…?

351 :マジレスさん : 2014/11/21(金) 05:58:06.18 ID:BWkgXcCi.net
こんなところでまじめに相談なんかするもんじゃねェ
2chなんて正しいかどうかじゃなくてとりあえず相手をたたくところだろ

353 :マジレスさん : 2014/11/21(金) 07:02:12.23 ID:DQBxzt2r.net
規制されたので携帯から
いやー会社入るまであんまりPCとか使わない人間だったんですが、今日初めて真面目に書き込みましたよ。
反応があるだけでうれしいですね。

>>349
社畜ですw
自分もどうしてここまで働いてるんだろうというかw
まぁ無一文で入社して引っ越すことになって入居費用を会社に借りたのが一番の間違いでした。
奪うのもかんがえたんですが、 お金が無いのと、方法がわからず、 やり方をしっかり勉強してからにしようとは思っています。

>>351
すみません。
まぁでもいいじゃないですか。
他では愚痴れないのでここはとてもちょうどいいですw

実際うちの会社って、日本国内でもかなり有数のブラックなんじゃないかと思って、 今日書いてみたんですけど、 どうですかね?

一度みんなを扇動して全員で給料交渉して3万円あげてもらいましたけど、 私だけ呼ばれて、営業部が赤字になったらその責任を実費で払えと言われました。

みんなの就業時間は、私が1日18時間、他の営業が15時間ぐらいですかね。
私はちょくちょくサボってますがw
ちなみに休みは利益をあげないと認められないので、 書類上は私の場合今年1日も休んでませんw
1月1日から休み0w
私の場合は部全体の責任を負うとか言われてるので、 部全体で月に売上1億行かないと罵倒されますw
無能会計係(社長娘)がたまに出勤日数56日とかの給与明細を作ってたりするので、笑えますw

352 :マジレスさん : 2014/11/21(金) 06:56:55.38 ID:bcifI0iP.net
仕事は手を抜くことを覚える感じでしょうか?
一人で無理しても意味ありません
ちなみに上がgdgdだとまずやる気は出ません
あきらめましょう

354 :332 : 2014/11/21(金) 07:06:20.18 ID:DQBxzt2r.net
>>352
おっしゃる通り、諦めようかと。

辞めることができない人達があまりにも可哀想で、 意図的に仕事入ってることにして、休ませてあげたりしてますが、
夜逃げした人もいたり、 救急車で運ばれて昏睡して退職した人もいたりと、(前部長) まぁとにかく酷いw
自分がみんなの分も社長からの攻撃を浴びて、 さっさと営業に向かわせてるのでまだなんとかなってますが、 やる気を出してもらうっていうのも無理があるのかもしれません。

とりあえず今日は外にみんなを集めて話し合ってみます。
ありがとうございました。
たくさん書いてしまってすみません。

355 :マジレスさん : 2014/11/21(金) 07:24:21.21 ID:bcifI0iP.net
いやまず社長と社員みんなで腹を割って話をすればいいだけでは?
問題解決点を社長から聞けばいいだけです
それも指示できませんって話なら社長が無能なだけでしょうね
無能なら無能らしく口出しさせない雰囲気を作りましょう

1001: 人生相談とか日常とかピックアップ :2015/01/27 12:00
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コメント
※33538. 人生名無しさん : 2015/01/27 22:25
>>355は間違い。
「社長に幻想を抱きすぎ」
「人に幻想を抱きすぎ」
これは報告者もそうだけども、さっさと転職先を探した方がいい。
社長が出来る人間なら、すでにやっている。
それで、掃き溜めの人間が奮起するのなら、絶対にやっている。
この段階まで甘えているんでしょ?報告者に集っているだけ。
こういった奴らは、捨てても問題がないし、しぶとく自分で生き延びるから気にする必要がない。
報告者の良心におんぶに抱っこをしているだけ。
周りがやる気が無いのは、「そもそもその程度の奴」「その自覚があるけども、勉強するのが面倒くさいと感じて責任を報告者に転化するカス」なのだから、捨てろ。
※33541. 人生名無しさん : 2015/01/28 01:00
8割とか、こういうバランスだと報告者を潰す方向に向かうよ。
日本企業は報告者のような存在を絶対に許さない。
※33551. 名無しの日本人 : 2015/01/28 21:08
……仕入れ先と顧客、+小マシな社員だけ引き抜いて独立しちまえよ、と思ったのは自分だけじゃないはず。
※33552. 人生名無しさん : 2015/01/28 23:00
※33541
報告者、別の意味で潰されかけているじゃんw
倒れても誰も助けてくれない会社で、なぜここまで頑張ろうと思えるのか不思議だ。
※33608. 人生名無しさん : 2015/02/02 19:09
こいつが辞めて利益が消え失せればやる気出すよ
自分がやらなくても他人が利益出してくれてる間は現状維持に決まってる
※33900. 人生名無しさん : 2015/03/01 12:26
余計なお世話さま
利用されてるだけで誰も頼りになんかしてない
試しに転職してみればいい
自分ってこの程度?っていうのがわかるから
辞めた後に会社が潰れてほかの社員が路頭に迷ったとしてもそれは他人の人生
そんなものまで背負ってると思うのはおこがましいよ
※34451. 人生名無しさん : 2015/05/05 02:41
あら、このままだとポッキンと折れるね
でも本人はヒーロー症候群なのか…





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