8:00から帰りは22:00,23:00を12月から9月までと2月から今月まで、責任者はいつも定時 : 人生相談とか日常とか

8:00から帰りは22:00,23:00を12月から9月までと2月から今月まで、責任者はいつも定時

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1339494593/
502 :マジレスさん : 2012/06/28(木) 00:44:27.87 ID:lVOYfeAc
ご相談があります。
考え方、智恵を貸していただけませんか?

会社での立ち降り方がわかりません。今社会人4年目です。
1年目の時にプロジェクトを先輩とやる事になりました。
その先輩はそのプロジェクト理解できてなかったみたいで、
僕に全部やってと言ってきました。
最初はおもしろくて、次何したらいいですかとか、どんどんしたいです
とか言ってましたが、途中でまったくわからなくなりもう無理ですと
言いましたけど、それでもやってといわれました。

分からないから、失敗がふえ、周りの人からどんどん邪険に扱われました。
結局先輩の上司と僕と先輩で話し合い先輩に全部あとは任せました。
結局プロジェクト失敗の原因は僕のせいになったみたいで、
相当周りの人から嫌われました。

それから色々あって、去年からまた別のプロジェクトが始まりました。
結局、それも責任者がだらしない性格を反映して、
製品の品質はだらしなく、僕も一緒にやってるとき何ども注意しましたし、
やり方がおかしいと色々な人に相談しました。
今、そのプロジェクトの責任をまた僕の方にもってきそうな流れです。

人間って何者なんですか?
意味がわからないのですが。。。彼らの目的はなんですか?

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504 :マジレスさん : 2012/06/28(木) 00:49:57.87 ID:k8N0rAcc
>>502
>失敗がふえ
失敗の原因を探って、プロジェクトを改善するチャンスのように思いますが、どうでしょうか。

505 :マジレスさん : 2012/06/28(木) 00:52:04.02 ID:lVOYfeAc
>>504
おっしゃるとおりです、自分がきちんとまっとうできればよかったんです。
実力があれば成功してたと思います。

話し変えて、
今の件は、全部上司の指示で動いてるから、製品の品質が悪いなら、
僕じゃなくて上司に掛け合って欲しい
僕が勝手に変更したら、僕の上司からは言う事をきかないやつ!になってしまうから

506 :マジレスさん : 2012/06/28(木) 00:55:04.25 ID:k8N0rAcc
>>505
なるほど、今の状態は、
自分が行動すべきことはわかっているけれども、
それをやると上司から風当たりが強くなると言うか、
そういう板挟み的な感じなのですね。

507 :マジレスさん : 2012/06/28(木) 00:57:38.88 ID:lVOYfeAc
>>506
失敗したときもそうだけど、
結局責任者が逃げて、なんで僕になん?ってことなんです。。。
今日それを今まで言われた人にいいに言ったら、
じゃあその責任者に話してっていえばいいじゃんって言われました
今日それ考えてましたけど、
それなら最初から言う方が責任者に言うべきじゃないの??
結局弱い物いじめしたいだけじゃないのって思って悔しいです

509 :マジレスさん : 2012/06/28(木) 01:04:20.31 ID:lVOYfeAc
もう疲れた相当やったよ
8:00から帰りは22:00,23:00を12月から9月までと
2月から、今月まで
責任者はいつも定時。
それなのに僕なの?って感じ・・・

人間の評価ってなんなんですかね?

510 :マジレスさん : 2012/06/28(木) 01:05:41.55 ID:lVOYfeAc
ちなみに残業代とか代休は入社して一度ももらってませんよ?

511 :マジレスさん : 2012/06/28(木) 01:11:08.38 ID:k8N0rAcc
>>507
細かい状況はちょっと把握しがたいですが、私なりの考えを...

>結局責任者が逃げて
私は40代の男ですが、責任者が責任をとっている状況を見たことがありません。
悲しいかな、現実です。
「お前はどうだ」と私に言われれば、「自分なりに責任をとっているつもりです」と答えるしかないです。

>結局弱い物いじめしたいだけじゃないの
それは、人の心理の真理だと思います。
自分より弱いものを見つけて、自分が安心したいわけです。
これは人間の宿命のようなもので、決して責められべきものでもないと思います。
本人が周りの如何によらず真から安心していない限り、あり得ることだと思います。

さて、いま悩んでるあなたは、今後どうしたらいいでしょうか。
今のあなたは周りに流されているような感じがしますが、それを続けますか。
それによって悩みは解消するでしょうか。
悔しさは晴れるでしょうか。

あなたが会社に行っているのは、
仕事(プロジェクト)をしにいっているのか、
それとも上司との人間関係を作りにいっているのか、
ということに尽きるのではないかと思います。

513 :マジレスさん : 2012/06/28(木) 01:22:07.50 ID:lVOYfeAc
>>511
長文のメッセージありがとうございます。
本当に僕の文章を読んで、考えていただけたんだと思い、本当に嬉しいです。
久々に人の優しさに触れた気がします。

なるべく僕の方でよい風にする方向でもって行きたいと思います。
ありがとうございました。

512 :マジレスさん : 2012/06/28(木) 01:18:16.21 ID:YbiAL8Ud
ID:lVOYfeAc 氏は、自分を冷静に見直してみるべき。
あまりの誤字脱字の多さや、文法のおかしさに気づいていますか?

おそらく仕事の場面でも、本当に重要な部分を理解していなかったり
重要ではない部分に必要以上に時間と労力を割いていたりしているように思える。
あなただけが重要だと思うことを周りに強要していたりしませんか?
(例えば、「AとBとCをつくる」という場面で「作る」ということではなく
 作ったAとBとCの置き方にこだわって、周りに自分の置き方を強要したり
 「きちんと置かないから、うまく作れない」と筋違いの結論を出すなど)

一度自分を冷静に見てみることと、周りの意見を取り入れることを勧めます。

515 :マジレスさん : 2012/06/28(木) 01:25:47.44 ID:k8N0rAcc
>>513

>>509
働きすぎると、肉体も精神も疲れて、考え方もおかしくなります。
これも現実です。
だから、休め、というアドバイスを送りますが、こういう状態にあるとなかなか休むことができないのもまた現実です。
しかし、休むことでよい仕事もできます。
バランスです。
プラスがあることでマイナスがあり、逆もまたしかり、です。

517 :マジレスさん : 2012/06/28(木) 01:51:11.37 ID:lVOYfeAc
>>512
そうかもしれないです。
会社の人には感情的になりすぎてるって言われます。
感情的すぎるのかもしれないです。。。

>>515
そうですね。。。少しそういうのも考えてみます

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コメント
※1345. 人生名無しさん : 2012/07/02 03:56
大企業の人かな?
大企業って大体言ったもん負けだからねぇ
言った人に全責任押し付けようとしてくるから会議の場でも誰もロクな事言わないし、報告者みたいに変にやる気のある人は外ればっかり引く。
そして評価が高いのは外野からギャーギャー言ってた奴っていうね。
※1346. 人生名無しさん : 2012/07/02 04:22
文章の感じからなんとなくアスペ的な印象をうける
周りの人の意見をより取り入れたり、
心療内科を受診すると改善しそう
※1347. 人生名無しさん : 2012/07/02 07:03
長いことサビ残してるとこ見ると真面目なんだろうね
感情的になりすぎるってのもマズイな。他人と思えない
世の中どこ行っても人間関係だからね
大人でも子供でも、社会でも井戸端でも底辺でも天辺でも、そう
味方を見つけて欲しいな、一人で黙々やってると貧乏くじ引きがちだから
逆境をバネにして、貧乏くじを束ねて綱にして評価や成功を引き寄せる人もいるだろうけど
それは限られた一部の美談だと思うから
頑張るならば健やかに。無茶するときは命綱用意して。無理なら笑って開き直って
※1366. 人生名無しさん : 2012/07/02 23:58 [ 編集 ]
先月まで同じような勤務時間だったのでちょっと共感したが、サビ残かよ…
そんな状況で数ヶ月もやっていたらまともな判断できる精神状態じゃいられないな、俺なら。

つか、規模の大きな糞なプロジェクトは個人の努力でどうにかなるもんじゃない。
若手に任せてプロジェクト破綻なんて、どう考えても上司のせいだよ。能力・稼働が不足しているならそれを修正するのがプロジェクトマネージャーってもんだ。
※1782. 人生名無しさん : 2012/07/18 20:17
いやいやいやいやいや
こいつは単に違法ブラック会社に取り込まれて冷静な判断力失ってるだけだろう
1日14~5時間労働で残業代なし代休なしって、このご時世でどんなリスクマネジメントだよこの会社

こいつに有用なアドバイスってのは、タイムカード以外に出退社時間をメモっておけとか労基との交渉の仕方とか、そっちの方向じゃねーの?

アスペだの心療内科だと笑えだの的外れにもほどがある





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