運動部のマネージャー、たいして仕事もしてねえと同級生に認めてもらえない : 人生相談とか日常とか

運動部のマネージャー、たいして仕事もしてねえと同級生に認めてもらえない

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1341680600/
526 :マジレスさん : 2012/07/12(木) 22:14:49.97 ID:R4Un6dPe
相談させていただきます。
現在高校2年、16歳の女です。
私は運動部でマネージャーをやらせていただいているのですが、最近になって度々同学年の生徒から
「お前ってたいして仕事もしてねえし、マネージャーをやる意味ってなくね?」
「もう辞めちゃえば?」
などと言われてしまい、その度に自分が今までやってきたことの意味が分からなくなり塞ぎこんでしまいます。

私の日々の仕事としては、スポドリを作り球出しをやり、時間があるときはコートを回ってボールを拾っています。
試合が近くなるとエントリーをしたりプログラムを取りに行くために他校に足を運んだり、会場校までの地図など当日必要なものを用意しています。
給水時以外は基本的に立ち止まらないようにしているのですが、やはりそれだけでは仕事量としては足りないのでしょうか?

先輩方は私がいなかった時にはなかったスポドリを用意してくれたり、部室の片付けなども良くやってくれて助かってると言ってくれます。
後輩も球出しはもちろん、自分たちがやらないといけない仕事(スポドリを作ったり、大会のエントリーに行ったり)もしてくれて感謝していると毎日のように言ってくれます。
(すみません、続きます)

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527 :マジレスさん : 2012/07/12(木) 22:15:59.59 ID:R4Un6dPe
しかし、どうしても同級生のみんなには認めてもらえないんです。
一年生のときは何も言わず、むしろ感謝の言葉をくれたこともありました。
やはり後輩ができたことによって、私がいなくてもその人たちに仕事をやらせればいいと思っているのでしょうか?

今までは先輩方に相談をして、頂いたアドバイスをしっかり受け止めそれを実践してなんとか乗り切ってきましたが、
その先輩方も来週には部活を引退してしまい、今後誰に相談すればいいのか分からず途方にくれています。

今日の練習の際も同じようなことを言われ、自分の部活での存在意義を否定されたような気がして悔しくて思わず泣いてしまいました。
毎日部活に参加して自分なりに精一杯やっているのに、週に2、3回しか練習に来ない(練習は週7日です)ような人たちにここまで言われる自分が情けないです。
部活を辞めようかと考えたこともありましたが、私は部活はもちろんそのスポーツやそれに打ち込んで一生懸命練習しているみんなが大好きなのでどうしても行動に移すことはできませんでした。

私は今後、どのようなことをしたら同級生のみんなにも認めてもらえるのでしょうか。
何かお言葉をいただけたら幸いです。

長文なうえ、分かりにくい文で申し訳ありません。
不明な点などがありましたら、お手数ですが質問してくださるようお願いいたします。

530 :マジレスさん : 2012/07/12(木) 22:24:17.04 ID:z42r5nDf
>>526
その部活の顧問に相談。同学年のそういうことほざいてる奴に
喝を入れてもらえ。

532 :526 : 2012/07/12(木) 22:34:51.88 ID:R4Un6dPe
>>530
以前二回ほど顧問の先生に相談したのですが、毎回軽く注意する程度でした。
結局その後にまた何か言われてしまうので、それが怖くて今は先輩にしか相談できません。
自分以外にはマネージャーがいないうえに、友達に相談しても同情されるだけで明確なアドバイスがもらえず困り果てたのでこちらで相談させていただきました。

533 :マジレスさん : 2012/07/12(木) 22:41:24.83 ID:G2CwZtPM
>>532
マネージャーになって以来、部活を休んだことはありますか。
もしあれば、その時、マネージャーのあなたがいてどれほど助かっていたか、部員達はわかると思うのですが。

534 :マジレスさん : 2012/07/12(木) 22:42:26.77 ID:1meVUq1D
>>526
レス内容で判断すればいじめられて遊ばれてるだけ
ターゲットが移らない限り変わることはないと思う

度胸があれば顧問先輩後輩のトップに相談して 同期にこー言われてるんで
今後同期は一切放置しますと宣言して実行しとけ
今の状況だとガンバばガンバるほどいじめがいのある存在になる

535 :マジレスさん : 2012/07/12(木) 22:48:31.53 ID:7bHN9N1a
>>527
ひどいね、かわいそうに。一生懸命やってるのにね。
でも、これはあなたが活動を頑張ってみたり何か努力して
治まるものではなさそう。あなたにはなんの原因もないんだけど
誰かあなたに不満をもつものがあなたをターゲットにしてるんだね。
まわりの連中を巻き込んで。

先輩がいるうちは、抑えられて表に出てこなかったものが
ちょろちょろ出てきてるんだね。
これは、例えば部のコーチが卑怯なイジメ行為に厳しいとか
あなたが強くて首謀者を見つけて締め上げるか
あるいは味方がたくさんいるとかなら、止まる可能性は
あります。しかしそうでないなら我慢して頑張ってみても
解決しないかも知れません。

今の世の中、これは誰にも起き得ます。
どうも解決方法がなさそうなら、もう適当に見切りを付けて
新しく違う活動はじめたらどうでしょう。
深刻にならず軽やかに生きていきましょうよ。

まあ、これは私の意見。いろんな人に相談してたくさんの
違う意見を聞いてみてください。

537 :526 : 2012/07/12(木) 22:59:57.54 ID:R4Un6dPe
>>533
風邪などを引いたこともないので、一度もありません。
ただ、一昨日は授業で大学見学に行ってたため部活に参加するのが一時間ほど遅くなってしまったのですが、
スポドリ作りなどは全て一年生がやらされたみたいです。
(私は部長(二年生)に前もって遅れることとスポドリの作り方をメールで伝え、作ってくれるようにお願いしたのですが……)
しかし、尺度を間違えて作ったのか美味しくなかったらしく、練習後に同級生に「作り方ぐらい教えとけ」と言われてしまいました。

>>534
以前、数日放置したのですがその際も「やる気がないならとっとと辞めろ」と言われてしまうだけでした。


追加で質問したいのですが、やはりマネージャーをやるからにはプレーもできないといけないのでしょうか?
いつも練習中に一人一人のフォームなどを確認して、アドバイスをしたりメニューを考えたりしているのですが「プレーもできないくせにお前に何が分かるの?」と反感をかってしまいます。
事前にプロのコーチに相談をしてから伝えているので間違ってはいないと思うのですが、いくら説明しても理解してもらえません。

538 :526 : 2012/07/12(木) 23:07:45.71 ID:R4Un6dPe
>>535
丁寧なアドバイスをありがとうございます。

私はたいした強さももっていないので、首謀者に立ち向かうなんてできないかもしれません。
だからといって落ち込んでいても解決はしないので、せめてアドバイス通りもっと気軽にいきていこうと思います。
それでも行き詰った時はまた相談させていただくかもしれませんが、その時はよろしくお願いいたします。

539 :マジレスさん : 2012/07/12(木) 23:14:08.85 ID:G2CwZtPM
>>537
なんとなくですが、あなたは遊ばれてるかストレスのはけ口になってるような気がします。
部員のマネージャー不要論を何処吹く風とものともせずマネージャーとしての使命を貫き通すか、
辞めるか、
どちらかではないでしょうか。

543 :526 : 2012/07/12(木) 23:22:34.91 ID:R4Un6dPe
>>539
私はやるべきことをしっかりやっているつもりなのですが、部員が不要だと判断するということはそれ程の成果しか上げられていないということなのかもしれません。
どうせ辞めるのなら、自分のベストを尽くしてみようと思います。
辞めたとしても中には同じクラスの子もいるため、残りの高校生活を気まずい思いをしながら過ごすことになりそうなので。

545 :マジレスさん : 2012/07/12(木) 23:32:05.77 ID:1meVUq1D
>>543
あまりキツいことは言いたくないが
マネージャだからとか、やり方があってる間違ってるではなく
「いじめのターゲットになってるあなた」だから嫌がらせを受けている
例え人類の99.999%があなたは正しいと思っても、同期たちはずーっと文句を言ってるよ
真面目にやればやるほどバカを見るだけ

漫画やドラマじゃないんだから
「あの子はあんなに頑張ってたの!わたし達が間違ってた!ごめんなさい!」
なーんて展開はならないよ

546 :526 : 2012/07/12(木) 23:37:31.18 ID:R4Un6dPe
>>545
何故、私がターゲットにされているのかということについては考えたことがなかったので、とても大切なことに気づかせていただきました。
自分的に考えて、少しでも根本的な理由を改善できるように頑張りたいと思います。

ありがとうございました。

547 :マジレスさん : 2012/07/12(木) 23:39:13.23 ID:Db09EdSP
>>543
あなたはそのまわりの誰かが中心となってるような意識はあるの?
例えば、この人は自分のことを嫌いそうだな、とか
正直、自分は仕事場は一切の利益もだしえていないけれど、コミュニケーションをとっていないせいと
嫌われてもいないせいと、呆れられて諦められているせいもあり特に必要なくね?的な事は言われません
だから、根本的な原因がどこにあるのかをもうちょっと一緒に考えてみませんか。
あなたはかなりしっかり真面目に仕事をしているようだし、あなたの仕事が原因ではないとは思います
もしかしたらこちらの問題のほうが向き合うのが難しいかもしれませんが
ただ単にあなたを嫌っている首謀者にこころあたりはないですか?
または、その人物に自分のなにが嫌われていて、その人がなにを望んでいるのか

549 :マジレスさん : 2012/07/12(木) 23:43:08.66 ID:G2CwZtPM
>>543
>部員が不要だと判断
たぶん判断はしてないように思えます。
判断で「辞めろ」と言っているのではないと思います。

>それ程の成果しか上げられていないということなのかもしれません。
この「かもしれません」は、
あなたが柔軟な考えをしている事を示しているのか、
それともあなたがこの見方を意図して選択しているのか・・・

>>527
>私は今後、どのようなことをしたら同級生のみんなにも認めてもらえるのでしょうか。
あなたがマネージャーを一生懸命やっているその根底に「認めてもらいたい」という欲求があるならば、
それを部員達は見透かしているのかも知れません。
この見立てが正しいと仮定すると、マネージャーをやろうがやるまいが、またどのようなやり方をしようが、
まずはあなたがあなた自身を認めてあげることだと思います。

552 :マジレスさん : 2012/07/12(木) 23:45:50.10 ID:Db09EdSP
>>546
をいをい、でていっちゃだめだよ
今みんなと一緒に解決の糸口をみつけなくちゃ、また繰り返しになっちゃうよ!

559 :526 : 2012/07/13(金) 00:10:09.23 ID:BZXk1i2i
>>547
レスが遅くなってしまい、大変申し訳ありません。

首謀者の心当たりについてですが、あることにはあります。
その子(仮にAくんとします)は一年生のときからサボり癖があり、部活よりもバイトを優先していたため、私が顧問や先輩から頼まれて注意することがよくありました。
その度に意見の食い違い(私はバイトより部活を優先するべきだと考えていますが、Aくんは部活ばかりに時間を割いていられないと主張しています)から、衝突していました。
Aくんはだんだんと話も聞いてくれなくなり、部活にも来なくなってしまいました。
顧問や先輩にも一応報告したのですが、Aくんが間違っているから気にしないようにと言われ、私もAくんに関知することをやめました。
しかし、今年の二月になってバイトを首になったからと言ってAくんが部活に戻ってきました。
私は生半可な気持ちで部活に参加してほしくなかったため、同じくAくんが部活に戻ることに反対していた当時の部長(先輩)と顧問に抗議しました。
しかし話し合いの結果、Aくんが真面目にやると顧問と約束したので私たちはそれ以上何も言えずにAくんは部活に戻ってきました。
(すみません、続きます)

562 :526 : 2012/07/13(金) 00:17:33.72 ID:BZXk1i2i
>>547
しかし、Aくんは相変わらず不真面目で部活にもあまり来ませんでした。
私も先輩も諦めていたためAくんには何も言わずに放置していたのですが、今度は新しく入ってきた後輩がAくんの真似(友達との遊びを優先したり、部活にも来ないでバイトをしたり)をし始めました。
流石にこのままでは不味いと思ったので、先輩にお願いされた私が再び注意を始めたのですが、その結果最初の相談内容に出てきたような言葉を返されるようになってしまいました。

今日も部室でゲームをやっていていつまでもコートに来ないAくんに注意をしたのですが、結局私が泣かされるはめになってしまいました。

私とAくんも関係はこんな感じです。
拙い文のため分かりにくいところが多々あると思いますが、その際は質問していただけたら幸いです。

アドバイス、よろしくお願いいたします。

564 :526 : 2012/07/13(金) 00:29:25.93 ID:BZXk1i2i
>>549
分かりにくい文章ですみませんでした。

それほどの成果しか上げられていないのかもしれないと書いたのは、実際に私自身も私がどのくらい成果を上げているのか分からないためです。

マネージャーをやることによって、みんなに認めてもらいたいという欲求も多少はあります。
しかし、そんなことよりも私は部員の役に立って喜んでもらいたいという欲求のほうが強く持っています。
その欲求を満たすためには、こんなことを言われて泣いているようでは駄目だと分かっているのですが、そこから進めないんです。

>>552
ありがとうございます。
まだスレッドを拝見しているので、一緒に解決方法を考えていただければ嬉しいです。

565 :マジレスさん : 2012/07/13(金) 00:33:59.67 ID:kAyOSD/b
>>562
本線が見えてきたね。そうやって根本まで掘り下げると
どうすればいいか方針も立てられるかもね。
そもそも解決できる問題なのかどうかもわかりやすくなる。
周囲の事情をよく知った人もそこまで説明してもらえば
アドバイスやしやすくなるよね。解決の手助けをしてくれるかもしれないね。

566 :526 : 2012/07/13(金) 00:45:41.56 ID:BZXk1i2i
>>565
このように相談しても必ずと言っていいほど「そんなやつ、放っておけばいい」という解答をもらうので、それが一番正しいのかもしれません。
しかし、それでは一年生への悪影響という私が一番無くしたいものが無くならないので、それ以外で一番いい方法を考えたいと思います。

1001: 人生相談とか日常とかピックアップ :2012/07/16 12:00
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コメント
※1714. 人生名無しさん : 2012/07/16 14:10
若い時は尽くすなんていうのは欺瞞
まず自分が切磋琢磨し実力を手に入れよ

極端な話、
人を助けたいんですってボランティアをやっても大して役には立たん
勉強して医者になれってことだ

本物の志を持てば悠長に他人をサポートなんてできないものだ
※1716. 人生名無しさん : 2012/07/16 15:46
※1714
問題はそこじゃないだろ
サボリ魔が注意されてあてつけでそういう発言をするって最低だろ
部活やアルバイトに専念するわけでもなく、バイトをクビになって
部活動でも約束を反故にしてサボるのがデフォとか性根が腐りきってる
そんな奴に構ってもしょうがないし、そんな奴に感化されるようならそいつも駄目だろ
※1718. 人生名無しさん : 2012/07/16 18:45
※1714
A君ちゃんと部活出ろよ!
※1812. 人生名無しさん : 2012/07/19 17:41
※1714
A君、お前がいるとみんなに迷惑だから辞めてほしいんだけど
一年のテンション下がってんの分かんない?
空気読めよ、お前邪魔なんだよ
※17787. 人生名無しさん : 2013/05/19 11:34
※1が言ってる事がなぜ叩かれてるのかわからん
※27564. 人生名無しさん : 2014/01/04 04:21
割り切るしか無いね。明らかにA君が悪いのだから、気にしないようにする。
※1714
極端だな。かなり片寄った考えだ。
別に部活のマネージャーでも大いに役にたってるよ





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