仕事は出来ない振りしてた方が利口なのかな? : 人生相談とか日常とか

仕事は出来ない振りしてた方が利口なのかな?

1 :名無しさん@おーぷん : 2019/01/08(火)16:09:12 ID:aZj
全力投球でやるとこいつなら出来ると思われて段々負担が大きくなる

出来ない人にはそれなりの仕事量しか割り振らないのに…

それで給料同じなら全力投球してるのが馬鹿らしくなる

2 :名無しさん@おーぷん : 2019/01/08(火)16:13:13 ID:0Ow
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2 :名無しさん@おーぷん : 2019/01/08(火)16:13:13 ID:0Ow
職種によるけどその傾向はあるよね

3 :マーテル■忍法帖【Lv=26,ぶとうか,Ihf】◆1uTuf6lUEU : 2019/01/08(火)16:16:34 ID:0Mj
出来ないふりというか持ち込める分のバランスじゃまいっけ

4 :名無しさん@おーぷん : 2019/01/08(火)16:18:07 ID:FFD
没頭できる方が時間の流れは早いけど疲れてしまうからな
程々に抜かないと

5 :名無しさん@おーぷん : 2019/01/08(火)16:27:50 ID:aZj
出来ない振りって言うか真面目にやるか手を抜くかの違いだけだね
段々負担も大きくなって真面目にやってるのが馬鹿らしくなる

手を抜いて要領良くやった方が利口なんだろうけど要領悪いと自分が潰れちゃうよね

6 :名無しさん@おーぷん : 2019/01/08(火)16:28:46 ID:lIO
辞めさせられない程度に速度はセーブするけど
丁寧に仕事すればいい
手抜きでいい加減はダメw

7 :名無しさん@おーぷん : 2019/01/08(火)16:37:50 ID:aZj
>>6
出を抜いてるか全力投球かハタから見てると分かるもんね?
手抜きでいい加減な仕事する人にはなりたくないけど
それでも同じ給料貰ってるってのは理不尽だな

8 :名無しさん@おーぷん : 2019/01/08(火)16:41:38 ID:Cty
真っ当に評価してくれるとこなら全力の方がいいじゃない?
社員を使い潰すようなブラックなら全力とか手を抜くとかより転職した方が良い

9 :名無しさん@おーぷん : 2019/01/08(火)16:49:15 ID:RS5
何かの本で読んだけど
5ドルと10ドルなら5ドル貰う方が得になる
みたいなヤツだな

10 :名無しさん@おーぷん : 2019/01/08(火)16:50:14 ID:0Ow
>>9
その心は?

12 :名無しさん@おーぷん : 2019/01/08(火)16:58:55 ID:RS5
>>10
出典が定かではないんだけど

5ドルか10ドルどちらが欲しいか
というのをまず提示する
普通なら10ドル貰う方が得だから万人はそう答える
5ドル欲しがる奴は馬鹿か間抜けなんだと思われる

で蔑みもあるだろうけど5ドル投げ渡されれば成功でそれを繰り返すだけ
最初から10ドルを欲しがると何を当たり前なことを
で失敗するケースが多いらしく
5ドルの方が最終的に得する

細かい数字は不確かだけどこんな話し
あえて無能を演じる事で獲得するチャンスが増える
とかなんとか

14 :名無しさん@おーぷん : 2019/01/08(火)17:04:01 ID:0Ow
>>12
欲を出すと傲りが始まり自分を見失うということだろうか
何事も程々が一番という事だね

15 :名無しさん@おーぷん : 2019/01/08(火)17:05:45 ID:RS5
>>14
話しの意味と教訓も書いてあったと思うんだけど
単なる馬鹿だから忘れたw

多分そういうことだと思う

17 :mooom : 2019/01/08(火)17:07:55 ID:pU3
>1
利巧かどうかというより、上昇志向の有無じゃないかなぁ。

上昇志向の高い人は、日々120%熱意をもって仕事に取組み、日々成長し、自分の限界値を挙げていく。
低空飛行を好む人は、日々60%70%のパワーで働き、日々のんべんだらりと過ごす。

どっちがラクかといったら間違いなく後者だろうが、
5年後10年後、前者は給料3倍になってるかも知れない。後者はお察し。

18 :名無しさん@おーぷん : 2019/01/08(火)17:08:02 ID:71P
仕事は出来る人のところに集まる
社会人の常識

19 :名無しさん@おーぷん : 2019/01/08(火)17:20:50 ID:0Ow
会社の評価が頑張りに見合っていないのが悪い

22 :名無しさん@おーぷん : 2019/01/08(火)20:22:00 ID:98C
俺の20代半ばがそんな感じだった。
飲食店だったけど。周りが仕事おっそいから急いでやってたら、綺麗に作れって評価が下がったんだよね。
そりゃなるべく綺麗に作りたいけど、遅く綺麗につくるなんて誰でもできるんだよ。
それに先輩連中がおっそいからしわ寄せが俺に来てるわけで。使えない先輩に囲まれると後輩は苦労するって思い知った。

23 :名無しさん@おーぷん : 2019/01/08(火)20:50:11 ID:kAD
>>1
給料同じならな

ウチはあからさまな差が出る

24 :名無しさん@おーぷん : 2019/01/08(火)20:51:57 ID:0Ow
普段は60%で仕事して緊急事態になったら80%で仕事する奴が100%正しい

25 :名無しさん@おーぷん : 2019/01/08(火)21:11:11 ID:aw3
>>24
k's電気の社長が昔そんなこと言ってたね

26 :名無しさん@おーぷん : 2019/01/08(火)21:12:29 ID:lIO
普段から100%でやってたらトラブルにムリがきかんし
壊れやすいし使うほうも困る

27 :名無しさん@おーぷん : 2019/01/08(火)21:24:45 ID:8ge
仕事できると思われるとどんどん押し付けられるぞ

28 :名無しさん@おーぷん : 2019/01/08(火)21:26:50 ID:RZ4
無能と言われない程度やっといたらええ

29 :名無しさん@おーぷん : 2019/01/08(火)21:39:50 ID:aZj
そうなんだよね

どうせ同じ給料しか貰えないなら楽してる方が賢い生き方だよね?
仕事量が多く負担が掛かり自分が潰れてしまったらただの馬鹿

馬鹿正直や馬鹿素直や何事も馬鹿が付いたら駄目だよね…
でも、ずる賢く汚い人間にはなりたくないって思いはある

要領良い人間になりたいわ

30 :名無しさん@おーぷん : 2019/01/08(火)21:41:36 ID:aw3
歳をとるほどは無駄なことはしたくなくなるので
そーなっちゃうね

ちゃんとお給料に差をつけるの大事

31 :名無しさん@おーぷん : 2019/01/08(火)21:56:36 ID:aZj
>>30
10人で100の仕事をしなければならない
給料一緒なら均等に10づつ振り分けられるべきなんだけどね
どうしても偏るから不公平さが出る

それで給料も違うならそれ程不満は起こらないんだろうけどさ

32 :名無しさん@おーぷん : 2019/01/08(火)23:25:24 ID:aZj
賢い人とずる賢い人の境界線は何だと思う?

33 :名無しさん@おーぷん : 2019/01/08(火)23:26:41 ID:cMu
ずるい人はずるいことがバレる
賢い人はバレないようにやれるw

34 :名無しさん@おーぷん : 2019/01/08(火)23:27:28 ID:aZj
>>33
あー、なら賢い人の方が巧妙過ぎて腹黒い気もするなぁ…w

35 :名無しさん@おーぷん : 2019/01/08(火)23:36:05 ID:cMu
みんなどこかずるい人で
バレてる人とバレてない人がいる

エゴがある動物だからそんな見方もあるかもね

36 :名無しさん@おーぷん : 2019/01/08(火)23:39:51 ID:aZj
>>35
人間自分が一番可愛いもんね
ずるい面がなければ生きて行けないし多少の差があるだけだね
多過ぎると嫌われて自分が生き難くなるだけだからずるい事はしない様にしようとするだけでさ

37 :名無しさん@おーぷん : 2019/01/08(火)23:42:48 ID:cMu
>>36
そーやね そんな感じやね

なので 他人のズルさを指摘するとちょっとヒリヒリしたりするかも

38 :名無しさん@おーぷん : 2019/01/09(水)00:00:15 ID:6jY
何で真面目に仕事をするかと言ったら
無能と思われたくない
そこの組織のお荷物状態になりたくない
陰で人に言われるのが嫌だ…etc

だもんなぁ
自分を居心地悪い状態にするのが嫌だからやるだけで、決して仕事熱心な訳でも無いし仕事が楽しくて一生懸命な訳でもない
そういう考えの元で結局自分の為にやってる訳なんだよね

これもある意味ずるい人間のしてる事だわ…

39 :名無しさん@おーぷん : 2019/01/09(水)00:12:48 ID:C0m
体力持たないしテキトーにやる

40 :名無しさん@おーぷん : 2019/01/09(水)00:13:54 ID:UC9
大人はみんなずるいんやでー

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コメント
※40002. 人生名無しさん : 2019/03/17 18:38
本当にいっぱいいっぱいな人に失礼です。
※40005. 人生名無しさん : 2019/03/18 19:59
仕事量や質に対価を払わない会社はダメだと思う
※40016. 人生名無しさん : 2019/03/20 13:59
手を抜くんじゃなくて同じ時間をかけて丁寧な仕事をやる。そしたら出来たモノをよく評価される。単に早くすませることにすると空き時間に仕事入れられて相対的に量が増える。





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