仕事でミスして怒られるとまたミスが増える : 人生相談とか日常とか

仕事でミスして怒られるとまたミスが増える

1 :名無しさん@おーぷん : 19/08/20(火)20:52:03 ID:tqJ
どうすりゃいい?

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2 :名無しさん@おーぷん : 19/08/20(火)20:52:53 ID:0M8
怒られて恐縮しちゃうやつwwwwwwwwww

おれです

3 :名無しさん@おーぷん : 19/08/20(火)20:53:41 ID:tqJ
>>2
俺もだよ

4 :名無しさん@おーぷん : 19/08/20(火)20:54:29 ID:c8O
「おっと、今怒るとミス増えンぜ?良く考えな」
これが交渉術~ネゴシエーション~ってやつだよ

5 :セラVの弟子◆u0z8hDSiPdGH : 19/08/20(火)20:54:35 ID:vyS
どうしようもない
トイレで落ち着こう

6 :名無しさん@おーぷん : 19/08/20(火)20:55:10 ID:tqJ
>>5
腹が弱いから怒られるたびに下痢してるわ

7 :セラVの弟子◆u0z8hDSiPdGH : 19/08/20(火)20:56:04 ID:vyS
>>6
わかる
下痢しながらスマホ

8 :名無しさん@おーぷん : 19/08/20(火)20:56:38 ID:tqJ
>>7
サボりじゃないサボりじゃないって言い聞かせながらスマホいじってるわ

9 :セラVの弟子◆u0z8hDSiPdGH : 19/08/20(火)21:02:51 ID:vyS
>>8
しゃあない

10 :名無しさん@おーぷん : 19/08/20(火)21:03:54 ID:9ep
また怒られればいい

11 :名無しさん@おーぷん : 19/08/20(火)21:04:22 ID:tqJ
>>10
そしてさらにミスが増える

12 :名無しさん@おーぷん : 19/08/20(火)21:05:56 ID:kSk
おれもだよ

13 :名無しさん@おーぷん : 19/08/20(火)21:07:42 ID:kSk
失敗して怒られてたまに軽く蹴られたり殴られたり
でもギリギリで「お前には期待してる」って言われてホワホワしたり


DVから抜け出せない女の人ってこんな気持ちなんかなって思う

14 :名無しさん@おーぷん : 19/08/20(火)21:20:54 ID:eVj
怒られるとヤル気なくすわ
褒めて欲しくもないけど

15 :名無しさん@おーぷん : 19/08/20(火)21:22:19 ID:tqJ
>>14
わかるってばよ

16 :名無しさん@おーぷん : 19/08/20(火)21:27:04 ID:zFG
上司は怒りたいだけのキチガイだよな
俺は無能だし

17 :名無しさん@おーぷん : 19/08/20(火)21:28:51 ID:tqJ
>>16
無能だから怒られるんじゃないんですかねぇ
かくいう俺も無能だけど

18 :名無しさん@おーぷん : 19/08/20(火)21:31:11 ID:Kdt
どんどんミスしたらそのうち怒らなくなるよ

19 :名無しさん@おーぷん : 19/08/20(火)21:31:54 ID:tqJ
>>18
それもそれで辛い

20 :名無しさん@おーぷん : 19/08/20(火)21:33:07 ID:Kdt
教えるのが下手な会社なんだろ

21 :名無しさん@おーぷん : 19/08/20(火)21:33:26 ID:tqJ
>>20
俺は教えられるのが苦手だ

22 :名無しさん@おーぷん : 19/08/20(火)21:36:31 ID:Kdt
>>21
じゃあどうやって上達するんだよ

23 :名無しさん@おーぷん : 19/08/20(火)21:37:13 ID:tqJ
>>22
ルーチンワーク化するまで怒られながら耐える

27 :名無しさん@おーぷん : 19/08/20(火)21:43:22 ID:obr
>>21
教えられるのが苦手なんじゃなくて、動いてたらいつか覚えられる仕事がしたいんじゃないの?

29 :名無しさん@おーぷん : 19/08/20(火)21:45:18 ID:tqJ
>>27
口頭で説明されても覚えきれないから実技を交えてやってくれた方がありがたい感はある

31 :名無しさん@おーぷん : 19/08/20(火)21:51:27 ID:obr
>>29
で、その時だけ出来ていざ本番となると失敗するパターンっぽいな

24 :名無しさん@おーぷん : 19/08/20(火)21:39:00 ID:Kdt
耐えるんじゃなくて成長しろよw

25 :名無しさん@おーぷん : 19/08/20(火)21:39:13 ID:tqJ
>>24
そうだな

26 :名無しさん@おーぷん : 19/08/20(火)21:41:02 ID:obr
本当に教える気があって育って欲しいなら何度だって教えるし、責めたりしないよ

でもそういう奴って逆に怒られるの苦手なんだよ
そいつのせいで新人辞めたってなると途端に慌てふためきだして「あ、あいつは遅かれ早かれ辞めたんだ!」とかカッコつけだすから

28 :名無しさん@おーぷん : 19/08/20(火)21:44:23 ID:Kdt
人手不足の職場は大体何かしら問題があるけど
どこも共通しているのは新人を育てるのが下手だということ

30 :名無しさん@おーぷん : 19/08/20(火)21:47:06 ID:Kdt
教える→やらせる→やってみせる→やらせる→以下ループ

1001: 人生相談とか日常とかピックアップ :2019/08/28 12:00
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コメント
※40673. 人生名無しさん : 2019/08/28 18:51
馬鹿だよね。
叱る必要なんてないのに。
黙って見限って見捨てて追い込んで追い出すだけなのに。
わざわざ自分の時間とエネルギーと恨みを買ってまでやることじゃねーよ。
※40674. 名無しさん : 2019/08/29 07:30
俺もよくミスるからわかるけど
この手の部下は怒鳴って成長するなんかありえないよ。
萎縮してテンパってミス繰り返すようになるだけ。
さらにはミス隠すようになる。
ミスってもいいから適当にやらせてなんかあったらフォローするの繰り返しでいいんだよ。
※40675. 人生名無しさん : 2019/08/29 07:34
ああごめん
最近やらかして新人が休んでるわ
※40676. 人生名無しさん : 2019/08/29 08:01
何度も同じミスを頻発するって事は、ミスに対する改善策を何も講じてないって事だろ?
そら温厚な上司でも怒鳴りつけるわ
だって温厚な顔してたら、何も成長しないんだもん
実際に、どんな風に怒鳴られたかまで書いてみろよ、どうせ「ミスを起こさないように改善しろと言ったのに、どうして改善策を講じなかったか?」とか「こういう風に改善しろと指示したのに、なぜやらなかったか?」とかそんな所だろ
なお、何でもかんでも怒鳴り散らすパワハラ上司の場合は、さっさと職場を辞めるか、さっさと労基にでも訴えた方が良い
※40677. 人生名無しさん : 2019/08/29 19:41
俺の上司は説教したがりで重箱の隅を突くようにミスを指摘する。
2割くらいは自分のミス。3割くらいはやっといた方がいいけど必要?ってもの
3割くらいは今の仕事と関係ないことに話が発展して叱られる。
残りの2割は意味不明のいちゃもんとしか思えんレベル。
一度したミスは2度と繰り返さないように注意と対策をするが、想定外のところから
ミスとして叱られるからやってられん。
この上司の下にいると自分は潰れると悟って逃げることにしたわ。
※40678. 人生名無しさん : 2019/08/30 00:42
こういうのがバイトや派遣なら、身の丈に合った雑用とかに回せば済む話なんだけど
社員で採用されてると、社員待遇で雑用雇ってるようなもんだもんな
日本の終身雇用・年功序列制はとっくに終盤のジェンガみたいな状態だと感じる
※40680. 人生名無しさん : 2019/08/31 23:55
転職一択
※40683. 人生名無しさん : 2019/09/03 01:40
褒めたりしても成長しないけどな。
※41019. 名無しさん : 2019/11/21 05:27
叱られなきゃミスを反省すらしないくせに、叱られたら途端に被害者面しやがる
だったらそもそもミスするなよ
ミスしても叱らなかったら、自分のミスにすら気付かないレベルのボンクラのくせに





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